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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.131903 退職理由
･しばさん(女性/24歳)
2010/11/08 01:35:15
 無知なものでお聞きしたいですm(_ _)m

上司に会社を辞めたい事を口頭で言おうと思うのですが、理由を「一身上の都合」と言うのはおかしいでしょうか。
辞める理由が会社に対してマイナスな事(休みが少なすぎる、給料など)なので言えません。
ウソでも「やりたい事がある」など具体的な理由じゃないといけないでしょうか？
なるべくウソを言いたくないので「一身上の都合」のみで通したいのですが…無理でしょうか。
正社員３年です。

投稿を締め切りました。




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NO.641311
･しばさん(女性/24歳)
2010/11/08 02:02:58
 まりもさん、返信ありがとうございます。
なるほど。そう考えたらそうですよね。休みも明らかに規定より少ないし…ハッキリ言ってもいいですよね。
ありがとうございました(^ ^)

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NO.641305
･ドーナツさん(男性/20歳)
2010/11/08 01:47:35
 　前々から飲食店関係の自立をとかじゃないですか？お金貯まったらやめますと言う。
　給料や休みについて申告も手だと思いますけど。

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NO.641304
･まりもさん(女性/33歳)
2010/11/08 01:46:57
 辞めたい理由が会社にマイナスでもきちんと伝えるべきだと思います。
給料少ないって言われたら、簡単に上げようなんて言えないから仕方ないって会社も思うはずだし。





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