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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.131203 知的障害者施設で働く職員
･たなかさん(女性/19歳)
2010/10/24 04:30:55
 さまざまな方からアドバイス聞きたいと思います。

今度､私の職場がある圏域の障害者福祉関係事業所等で働く新任職員に対して､圏域の福祉資源や自らが所属する事業の地域での役割を学ぶ場を提供することで､この圏域で暮らす障害をもたれた方の生活を支援するネットワークを形成するための意識を高めるため｡また､新任職員の不安感,孤立感を除去し、情報交換,共有がしやすい職員間のつながりをつくる。

という名の研修があるようです。しかし､これに参加しようか迷っています(;_;)

同じお仕事をされており、このような研修に参加されたことのある方､このような研修でどのようなことを学んでき、仕事にどのように役立たせたいと思ったのかなどお話聞かせていただきたいです。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.639535
･しろくまさん(男性/30歳)
2010/10/29 11:08:57
 業界が違うので、あくまで想像になってしまいますが。。

たとえば施設内でどう対処したらいいかわからないような事態が起きた時に、上の人に聞いてもわからなければネットワークをたどってわかる人に教えてもらう、とかでしょうか。

また、たなかさんが将来下の人を管理する立場に立ったときに、どのようにしてまとめていったらいいのか、等についてもネットワークがあればヒントを得られると思います。

今いる場所では得られないものが得られるのがメリットかな。違う角度から今の仕事を見ることができるというか。

もっとも、研修に出たからといって、そこにいるみんなが役に立つヒントをくれるわけではないでしょう。そんなときは「人のふり見て我がふり直せ」で反面教師（笑）にすればいいと思います。

投稿情報 内容
NO.638716
･たなかさん(女性/19歳)
2010/10/25 13:14:59
 ありがとうございます。
私もまだまだ知識,経験不足で自分の信念が定まっていないので,参加して何か見えてくれば良いですよね(>_<)

研修でのネットワークって今後の仕事でどのように役立ってくるんでしょうか？

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NO.638454
･しろくまさん(男性/30歳)
2010/10/24 12:10:18
 業界が違うのに書き込みしてしまいすみません。

障害者支援というのはかなり専門的で、ともすれば「何が正しいのか」がわからなくなりがちだと聞いたことがあります。ちょっと言葉が違うかもしれませんが、自分なりの信念のようなものが必要になってくるんでしょう。そんな中、研修を受ければ、経験ある先輩から知識を吸収できますし、その知識から自分なりの信念を形成するきっかけが得られるのかな、って思います。
また、先輩や同じ立場にいる人たちが集まりますから、人脈を広げられる点もメリットの一つだと思います。専門的で難しい業界だからこそ、困ったときに相談できる場所があると安心だと思います。





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