NO.626477
･はてなさん(女性/29歳)
2010/09/02 04:22:25
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私も（1人に対してですが）イライラ経験があります。
性格悪くないと思いますよ〜。
その新人は不真面目具合は。
・メモやノートは取らない
・3人がかりで何度も教えたことも「教わってません」と嘘
・（サービス業なのに）店舗のカウンターで社員旅行のパンフを見たり、携帯ゲーム。。
・隙さえあれば、バックヤードでインターネット（旅行の下調べやショッピング）
・態度が悪いという理由でクレームをよく起こす
他にもたくさん！！！！ありました。
一生懸命なら
ミスしたり、同じことでも何度も質問されたり、
他の同期より頼りにされたりって、、かわいい後輩。
実際、クレーム起されても、そんな可愛い後輩なら嬉しい。
（＾＾；怒ったりもしますよ）
でもそやつは怒った時でさえ、反省の顔ではなく、「はぁ」と怒り顔をしてましたね。
仕事を覚える吸収が早い人も遅い人もいます。
でもあまり教える側がイライラしてしまうと、新人さんは萎縮してミスしやすくなる人も多いです。
目標という形で
例えば
…明日にはできる様に今日の流れはメモしてね…
…手の空いてる時は、周りの人に仕事がないか自分からどんどん確認してね…等々。
仕事の覚え方を教えたり、目標を作ってあげるのはどうでしょう？
あとは私の上記の後輩と比べてみてください。
同じレベルなら人間性なので治らない可能性が高いです・笑。
イライラするより心の中でバカにしつつ、笑顔で「覚えてね」で流してしまいましょう。
ゆかさんはお仕事に真面目な素敵な人と思います。
同期の方にも「どう注意すれば（教えれば）いいかな？」等、悪口に聞こえない様に相談してみるのもいいと思います。
がんばってください☆
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