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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.12613 仕事の意識
･クロさん(女性/30歳)
2006/07/04 22:54:50
 ４月から職場に入って来た人に困っています。周囲の人間は
いろいと理由付けをしながら仕事を教えてきたのですが、その
人がやる事には、絶対穴がある、つまり間違いが多いのです。
なかなか覚えられないようですし。なぜ覚えられないのかと
思い、ある人が、なんのためにこの仕事をしているか流れ等を
考えながらやっているか尋ねたところ、あっさりと考えてない
と言う始末。これってやる気あるのでしょうか。考えてやるように
と言っても、どうもその人の仕事観・意識がズレまくってて
どうにも手の打ちようがないようです。こう言う場合、どう
対処していけばよいでしょう？

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.64108
･朱雀さん(男性/20歳)
2006/07/05 21:32:39
鳴かぬなら鳴かしてみしょう時鳥

人は使う人の心次第でどうにでもなると思います
俺が人を使う時いつも心掛けている事は、その人が最も得意とする事を誉めてあげる事です
駄目だとか使えないなんていうのは誰でも言えます簡単です

仕事の流れを考えながらやる事の大切さを誰か教えましたか？
大切さをわかってないのに考えるわけはありません
一から百まで教えなくてもわかる人と教えてあげないとわからない人もいます

ぜひ鳴かぬなら鳴かせてあげてください





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