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仕事の悩み

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NO.123447 助けて下さい
･ＣＡＴさん(女性/45歳)
2010/06/16 22:32:29
 今年４月終わりから就職した会社です。事務員としてパートで入りましたが 前事務員の方との引き継ぎが３日しか ありませんでした。 社長が私のミスを怒鳴り、物を投げたりとすごいんです。
挙げ句には 事務の仕事なんかは半日で終わるからと 午後からは現場に出ろと言われ ちょっとでも事務所にいようものなら 又怒鳴られます。 当然事務の仕事は溜まり 早朝より出勤して何とか追い付こうと努力してますが それでも限界があります。
他の社員の方も サービス残業です。 辞めるしか方法はないんですかね？社長の怒鳴り声で パニックになり、食事もとれない状況です。 何かアドバイスをいただけませんか？

投稿を締め切りました。




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NO.603306
･みぃみぃさん(女性/25歳)
2010/06/17 01:34:42
 私も理不尽な事があります(ノ△Ｔ)会社に対して出来ないものは出来ないと願い出るつもりです(｀ε´)辞めろと言われたらそれまでと腹をくくっています。退職を考えているなら最後に一言､言うのもありなのではないでしょうか？前の会社で社長に願い出た時は､わかったから辞めないでくれと引き止められました。結局､堪忍袋の緒が切れて辞めましたが…。強気に出てもいいと思います(￣・・￣)物を投げつけるなんてもっての他ですから！

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NO.603273
･ひろさん(男性/36歳)
2010/06/16 23:03:53
 労働基準監督所にいうべきだと思います。

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NO.603272
･ゆんさん(女性/25歳)
2010/06/16 23:01:35
 サービス残業とかは置いといて、
物を投げるのはいきすぎかと…

色々なことを我慢してまでその会社で
働く意味、働きたい理由がなければ、
即退職願いでいいかと思います。

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NO.603269
･キティさん(女性/49歳)
2010/06/16 22:53:41
 即決で辞めた方が、いいと思いますよ。肉体的、精神的におかしくなりますよ。実際、私がおかしくなりました。

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NO.603268
･楓さん(女性/21歳)
2010/06/16 22:42:11
 逃げちゃえばいいよ
辞めて他の仕事探したらいい
そんな所で働いていたらトラウマになって後々困るかもしれないよ





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