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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.122138 給料支払えない？
･夏さん(男性/23歳)
2010/05/27 05:39:14
 こないだまで勤めていた会社があったのですが、
こちらの都合で急に辞めないといけなくなり、辞めたのですが、
給料日になっても給料が振り込まれてなくて､電話をしたら

｢退職届を出さないと給料は支払えない｣と言われたのですが、
(試用期間が３ヶ月で試用期間内に辞めたのですが)
試用期間内でも退職届を出さないといけないものなんでしょうか？
あと退職届を出さないと給料は貰えないのでしょうか？

詳しい方教えて下さい、
お願いします｡

投稿を締め切りました。




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NO.597330
･七さん(男性/31歳)
2010/05/27 19:52:53
 普通、常識的に退職届出すだろ？
そのまま在籍扱いになったら無断欠席で損害請求されるんじゃねぇ？
辞めたのか辞めてねぇのか分からない奴がいたら社員募集できないし。
募集できなきゃ穴埋めの残業代アナタに請求来ても変な話じゃねぇだろ？
給料は退職届の取り引き条件みたいなもんだろ？
労監行っても笑われるのがオチ。

って、ゆとりかっ!!

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NO.597242
･夏さん(男性/23歳)
2010/05/27 12:32:40
 皆さんありがとうございます 一度労働署に聞いてみます。

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NO.597240
･しろくまさん(男性/29歳)
2010/05/27 11:54:44
 退職届を速やかに提出すれば済む話では？

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NO.597201
･りくさん(女性/39歳)
2010/05/27 08:06:54
 私も会社側がおかしいと思います｡　　　　退職後であっても給料日には振り込まれるものですよ!　私も同じような過去があり､　労働基準監督署へ行き､その場ですぐ会社に電話をして貰い､対処して貰いましたから､すぐ相談しに行かれた方が良いかと思われます｡
　

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NO.597190
･おじいちゃんさん(男性/44歳)
2010/05/27 06:11:12
 会社の対応はおかしいと思いますが、会社側とややこしくなるようだったら労働基準監督書に相談しましょう。





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