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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.120729 サービス労働
らまさん(男性/20歳)
2010/05/05 13:21:48
アルバイトなのにサービス労働するって普通なことですか?


昨日バイトを1ヶ月で辞めました。


理由はサービス労働が苦だったからです。


飲食店なのですが、バイトがオープン準備をしバイトがクローズ作業をします。


店が開店する1時間前からオープン作業をしないと間に合いませんが、その1時間はサービス労働です。


クローズ作業もタイムカードを切れと言われた1時間後くらいじゃないと絶対終わらないです。


なのでオープンからクローズまで入ると、1日で2時間のサービス労働になります。


ちなみに店長と料理長(その店の唯一の社員)は、バイトより遅くきてバイトより先に帰ります。


もちろんオープン準備は手伝わないし、お客さんがまだ居るのにも関わらず帰ります。


それがバカらしく思えて昨日辞めました。


その後バイトの人とメールしたのですが、店長にサービス労働は辞めるつもりはないとハッキリ言われたそうです。


辞めたのでもう自分には関係ないのですが、こんなことは割と普通なのでしょうか?


アルバイトにサービス労働させるって、法律的にどうなのでしょうか?


答えていただけるとありがたいです。m(_ _)m

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.590883
らまさん(男性/20歳)
2010/05/05 18:43:20
けろんさん、あきさんありがとうございます。


やっぱそういう上司って他にもいるんですね。

しかもバイトの面倒も見ない店長となると、やる気なくなりますね。


あと今、労働基準監督署に電話して調査が入ったら確実に自分が疑われるので、来月くらいにしようと思ってます。

ありがとうございました。

投稿情報 内容
NO.590856
あきさん(女性/32歳)
2010/05/05 15:50:14
最寄の労働基準監督署へ相談してみてはいかがですか?
その時にあなたがサービス労働をした記録があるといいですよ。

もし労働局が事業所に調査に入ったとしても、通報者に関する情報を漏らすことはないと思いますが、ただ事業所内では通報者捜しをするはずですから、そうなると「近々に退職したあなたではないか」と思うかもしれませんね。

投稿情報 内容
NO.590854
けろんさん(女性/22歳)
2010/05/05 15:38:44
私もバイト(パート)の立場ですが、サービス残業が当たり前になっています。

上司は仕事中なのに出かけるし、早く帰るのに、シフト表の時間通りの賃金貰ってるし(タイムカードじゃないので)
こんな人もいるんです、世の中には(笑)

私は仕事辞めるときに内部告発しようと思ってるので、上司の悪事(?)を日にちも全てメモしてます。

でも早めにハローワークとかに言った方がいいですよ。
誰が言ったとか、相手にはわからないと思いますよ、ハローワーク側に守秘義務があるはずですから。

頑張ってください!

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NO.590850
らまさん(男性/20歳)
2010/05/05 14:42:40
チクちゃうかo(`▽´)o


って思うんだけど、なかなか踏み出せないんさねぇ。


どうもありがとう。

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NO.590847
匿名さん(男性/16歳)
2010/05/05 14:17:28
ちくっちゃえー!

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NO.590843
らまさん(男性/20歳)
2010/05/05 13:54:39
さっそくありがとうございます。


自分はもう店と関わりたくないので、バイト代の請求とかはしなくていいです。


ただ、そこに中学の後輩や高校生の子も働いているのでどうにかしてあげたいです。


電話すると自分の仕業とか店長に知られたりしませんか?

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NO.590840
おじさんですさん(男性/36歳)
2010/05/05 13:49:05
これは明らかに不当労働です。
近くに労働基準局があります。電話をして相談するとバイト代として請求もできます。税務署にも通報するとバイト代をごまかしているからたぶん、困ると思います。電話してください。





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