悩み相談 悩みウェブ
悩みウェブ -悩み相談コミュニティ-

全カテゴリから検索 このカテゴリ以下で検索
恋愛の悩み(18歳以上)/ 恋愛の悩み(17歳以下)/ 性の悩み/ Hの悩み/ 妊娠の悩み/ 結婚の悩み/ ダイエットの悩み/ 身体・美容の悩み
ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み
仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/
アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談
TOP > 仕事の悩み > 退職を引き止められています※かなり長文です！

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.120060 退職を引き止められています※かなり長文です！
･かえさん(女性/26歳)
2010/04/23 00:00:00
 高校卒業からずっと美容関係の仕事についています。
最初の会社で４年。今の会社は５年目です。
今の会社は入社と同時、２２歳で店長をまかされました。お店は小さく４人で働いています。
私以外はバイトです。
休み月５日、夏休み２日、年末年始３日、２年目から有休年４日。給料は歩合制ですが、最低１６万もらう約束で入りました。１０時〜２０時勤務、通勤片道１時間です。
社員といっても社会保険は入ってなく、最近になってやっと雇用保険だけ入れてもらえました‥
条件は厳しいですが、好きな仕事だった事と若さで乗り越えてきました。
２年目になりやっと歩合である程度給料がもらえるようになった矢先、歩合が１３％から１１％にカット。それは納得して同意しました。
その後不景気で売上が下がり給料も激減！！
１年前から彼氏と同棲してるんですが、仕事と家事の両立も辛くなりました。ただ仕事をこなすだけならいいんですが、店長として売上の事も気になり毎日が憂鬱になってきて、その上、半年程前から新しい店舗が３店舗オープンし、出張が増えました。月に半分ぐらい出張になります。
出張手当は１日２千円。日帰りは無理なので、１度行くと１週間程帰ってこれません。
最近では給料の間違いが多く、１３万しか入ってなく、指摘したら、間違いだからゴメンといわれたのに、次の月も１３万でした(T_T)技術もキャリアもあるのに‥時給計算の週休２日のバイトと同じ給料‥意味がわからないし、家族にも早く辞めなさいといわれ、
何ヶ月も悩み、つい先日やっとの思いで、上司に退職したいと告げました。
そしたら社会から引き止めにあい、出張はもうなくなるし、売上が下がったのも私のせいではない。給料ね間違いもすまなかったと言われ、続けるよう説得されました。
来週月曜に社長と直接会い話し合う予定ですが、自分の性格上、説得されるとなかなか辞めると言えません。
どうしたらいいでしょうか？ちなみに年内結婚予定です。辞める理由になりますかね？
長々とすいません。ずっと考えてると、自分の考えはおかしいのかと思ってくるんです。辞めるって言うより自分が我慢して続けたほうが楽な気もしてきます‥

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.588461
･ミラさん(男性/36歳)
2010/04/25 00:42:37
 労働基準局に現状を訴えれば基本的な社会保険は加入できるけど‥基準局に相談するのはあくまでも基本的な社会保険加入の件で退職とは別問題だよ


基準局が入れば社長も険しい顔つきになり、貴女に対しても厳しくなるのが予想される。

関係は悪化になり居心地が悪くなるけど‥どうせ辞める覚悟があれば数ヶ月は辛くても乗り越えるしかない。


基準局の指導が入れば最初の話しの退職を引き止める話しは流れると思うけど‥ だからと言って基準局に訴えた後に退職を勧めるとは思えないけど…社長と話し合う前に基準局で労働の知識を得る事が先決だよ


スタッフにバイトがいて、労働基準を満たしているバイトなら基本的な社会保険加入の資格はあるので‥詳しくは基準局で聞いてほしい。

投稿情報 内容
NO.588314
･かえさん(女性/26歳)
2010/04/24 12:47:03
 ミラさん、ありがとうございます。
そうですよね‥泣き寝入りしたら残されたコ達もかわいそうですよね。

労働基準監督所に相談した場合、やはり円満退職とはいかないですよね？
月曜の夜には社長と会って話し合う予定なので、それまでに一度相談してみようかと思います。
あまり知識もないので話の切り出し方もわからないので‥。

去年から店舗会議などに経営コンサルタントの方なども参加するようになり、
雇用保険はたしか、去年の終わり頃から入りました！
なので６ヶ月は経過した事になると思います。
経営コンサルタントがついていても社会保険とかちゃんとしないもんなんですね‥
何か裏があるんですかね？！

とにかく、辞める、という決意は固いので。
頑張ってみます！

投稿情報 内容
NO.588239
･ミラさん(男性/36歳)
2010/04/24 02:16:14
 雇用保険・健康保険・厚生年金(国民年金を含む)
労災保険‥これが基本的な社会保険で会社の強制義務。

会社と折半が原則で‥約1万円程度引かれると思う


社長は法律違法を知っててこき使っていたので‥今更塩らしく認めないだろうねぇ。


ならば、辞めるのを社長と話し合う前に労働基準監督署に行き相談した方が早いかと。

労働基準局は、労働関係についてのみ警察権‥直接捜査したり雇用主の社長を取調べする事が認められているので、基本的な社会保険加入できる。

泣き寝入りしたら残っているスタッフの為にもならないから。

雇用保険は受給資格の条件である６ヶ月を遡って加入してから‥退職願い届けを提出すれば良いよ。


辞めて失業手当て受給してからこれからのビジョンを立てた方が建設的だと思う

投稿情報 内容
NO.587988
･かえさん(女性/26歳)
2010/04/23 07:48:46
 みなさんありがとうございます。
読んでて涙がでてきますー(T_T)
やっぱりハッキリ辞める意思を伝えようと思います！
会社への恩義はありません。技術も何も教えてもらってませんし。ただお店のスタッフの事は心配なので、辞めるにしても３ヶ月ぐらいは続ける予定です。
辞めると伝えるにあたり、社会保険などの事を言ったほうが言いとの事ですが‥加入させてくれないウチの会社は違法なのですか？社長は知ってて入っていないって事ですよね‥ますます信用できなくなりました(ノ△Ｔ)
さかのぼって入る事もできるんですね‥是非そうしたいですが、そこまで言う自信はないかもです。
こんな性格だから会社にいいように使われちゃうんですよね？！
後は今後のビジョンも考えたいと思います！
家庭に入ると言うより、辞めた後は結婚してこんな仕事をしたいから辞めたいと言ったほうがいいんですかね？
私は実際そこまではまだ考えてないのですが。
とにかく辞めてから、多少時間がかかっても大丈夫なので、次の就職先を探そうと思っていました。その間は派遣などでもいいかと思ってます。でもそんなこと正直に言うつもりはありませんが‥
何て言えばすんなり辞められるのでしょうか？！

投稿情報 内容
NO.587970
･まりもさん(女性/33歳)
2010/04/23 03:57:39
 主さんよく頑張れましたね。そんなに頑張ってる主さんに対して会社の対応はひど過ぎますね。
私の友達の中卒の美容師見習いでも16歳の時、寮(アパート)を店にかりてもらっても11万円はありましたもん。26歳の店長に13万円ってありえないですよー。
結婚を理由にして辞めたらいいですよ。家事と仕事の両立は大変ですから。

投稿情報 内容
NO.587965
･かあくんさん(男性/48歳)
2010/04/23 03:26:28
 頑張って来たのだから是非報われてほしいと思います。

投稿情報 内容
NO.587961
･ミラさん(男性/36歳)
2010/04/23 02:25:20
 先ず、辞める覚悟があるならば社長に、 厚生年金、社会保険証、雇用保険、労災保険に加入するように伝える事。


最近に雇用保険だけ加入だと言う事は、おそらく書類上は時間給扱いのバイトだと思う


なので‥労働基準法違反なので上記の保険に加入するように伝える事だが…法律上は時効の関係上２年前に遡って加入できる事になっているのでその点を強調して加入させる事


最近加入した雇用保険は今辞めても受給資格はないので、２年前に遡って加入して貰う事が先決


加入して貰ってから辞めれば雇用保険の受給資格が得られる ので‥辞めてから慌てて転職先を探さなくて済む

貴女の働いた記録が国に認めて貰ってから辞めた方が良いよ

社長が加入を拒むならば、労働基準局に直行すれば良いと思う



投稿情報 内容
NO.587955
･ｺｰｷﾞｰさん(男性/26歳)
2010/04/23 01:56:20
 会社への恩義とか愛着とか、あるかもと思いましたのでそれについては自分なりに考えて下さい。
ここからは法律に従い冷徹に書きます。続けたくないのに丸め込まれてしまうという話はよく聞きますが、丸め込まれる人は、その後の自分についてあいまいな人が多いと思います。
退職理由はともかく退職の動機があいまいだと説得に負けてしまいます。
法的には退職届けを出して二週間後に（会社の規定に規定に従えば別）退職できます。引き止めは関係ありません。

投稿情報 内容
NO.587939
･さっちさん(女性/30歳)
2010/04/23 00:29:34
 辞めたあとの自分のビジョンはありますか？
辞めたいけど、辞めたあとどうするか、をはっきり考えていないと説得に負けやすいですよ。

本気で辞めたいなら、ちょっとくらいの説得に折れない意思と、前向きなビジョンが必要だと思います。

投稿情報 内容
NO.587931
･タンクロウさん(男性/31歳)
2010/04/23 00:09:56
 ハッキリ言いましょう。
会社に使われています。安い給料でね。
その給料ならコンビニバイトの方が給料いいです。
長く勤めるもいいですが割の悪いとこに勤めてるより条件が良いとこに移る事を学びましょう。
時給に直したら600円代では?

今時それだけの拘束時間でその給料は詐欺に近い。
文句を言って当たり前な給料です。
責任者には誰もなりたくはないでしょう。名ばかり責任者です。
会社のいい様にコキ使われてるんですよ。

親御さんが心配するのも無理はない。半分の時間で週4日勤務位で7〜8万稼げるパートに変わった方がいい。楽だし、結婚するなら尚更。

会社があなたを引き留めるのは有能ではなく、ただ文句を言わずにコキ使える人間だからです。

もう少し世間の他職種の仕事を見て割のいいパートにでもつきましょう。





Copyright(C)悩みウェブ. All Rights Reserved.