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仕事の悩み

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NO.118708	試用期間
･匿名さんさん(男性/34歳) 2010/04/02 00:13:18	先日ハローワーク求人で応募した会社に採用されました。新入社員で働き始めて試用期間中の賃金(3ヶ月=16万円)の賃金、本採用になってからの賃金21万とした場合、例えば本採用の給料21万円をもらえないという事は会社によってあるんでしょうか? 面接の段階で21万円でという説明があった場合、本採用になってこの21万円をもらえないとなった場合、会社は変更したという事になりますが法律的にはどうなんでしょうか?

投稿を締め切りました。

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NO.581745 ･匿名さんさん(男性/34歳) 2010/04/02 08:51:00	ありがとうございます。経験は13年目の専門職なので切られる事はないと思います。ただ本採用になってから業績悪化による採用条件の変更は許される事なのかと思いまして…。

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NO.581698
･みんさん(男性/40歳)
2010/04/02 02:14:53

年齢を拝見する限り、中途採用でしょうか？給料の心配する前に３ヶ月間がむしゃらにやるべきではないでしょうか。ご存知とは思いますが試用期間とは一般的に正社員雇用できるか会社が試す期間です。最悪、実績次第では切られるケースもあります。正社員雇用もしくは３ヶ月経過して考えることではないでしょうか。