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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.118612 屈辱
春男さん(男性/35歳)
2010/03/31 12:36:44
人事異動で、年下の後輩に抜かれました。
自分は高卒、後輩は大卒。
経験では数倍勝ってると思うし、負ける気はしないのですが、今まで地道にやってきてたのに、学歴だけで判断をされ、この先の希望もなくなり、今は活力がわいてきません。
やはりこの日本社会は学歴に左右されるんですね。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.581583
アムロさん(女性/36歳)
2010/04/01 19:49:52

流石ポリさん、激しく同感です。
いい事仰ってます。

社会人になってから真価が決まることありますからね、主さん次第だと思います。

負けん気になって欲しいなぁ。

私は上司を見てて感じるのですけど、実力も勿論当たり前に必要ですが、上司も人間。
自分と部下の相性もあって、自分にが気に入ってる相手を可愛がる部分がどうしても見えてしまう。

上司が変わったら出世した人もいますし。

上司の性格や癖や好みを押さえて、上司との人間関係を良くするのもポイントだと感じてしまうのです。
数字が好きな上司もいれば、人間的な部分を重視する上司もいますから。

あと、今日の入社式で社長が言ってました。
熱意は能力を超える(勝る)って。

折れていないで10年後に見返すくらいの目標持って頑張って欲しいです。

私も何度も折れてますが諦めたことはないですよ。
生活がかかってるから折れていられなかったのもありますけど。

会社っていろいろありますよね。
それぞれがそれぞれに、凹みながら我慢しながらやってるんです。
生活のために。

投稿情報 内容
NO.581509
ポリさん(女性/37歳)
2010/04/01 11:53:43
学歴だけで判断されたのではないと思います。
どれだけ学歴があろうと、その人間が使い物にならない人材ならば会社としては出世させる事はないでしょう。
やはり学歴プラス、人力や仕事の力量も見合ったものが有って昇格されたのだと思いますね。

大卒者を見た時、それに対して自分が高卒であるというが大きな劣等感となってここまで悔しい気持ちを生むのだろうと思います。
一部起業を除いて多くの会社がそうだと思いますが、必ず大卒と高卒者が混合していて、どこに言ってもこういう話は有りますね。

男性はあまりこういった経験がないので何かあると物凄く落胆する方が多いけれど、女性の場合こういった事は日常茶飯事です。
大学を出ていても女というだけで高卒の後から入って来た男性に抜かれますし、抜かれる以前にそもそも土壌に経たせてもらえない事も多々有りますから。

これだけ悔しがるのは、後輩というだけでその存在を自分より下だと見下している心理があるからで、一つでも年齢・社歴が上の者であればここまで腹は立たなかったはずなんですね。

このように、貴方が「学歴だけで判断された、差別だ」と思うのは、貴方の中にも同じように偏った判断癖があるからだと思います。

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NO.581354
アムロさん(女性/36歳)
2010/03/31 21:26:49

銀太郎さんのレスで思い出しました!

私は、他人を見て学ぶことや負けん気になることも多かったけど、他人と自分を比較したとき、人より自分の劣る部分を感じたなら勉強すればいいと思ったものです。

劣等感を卑屈に考えず、いい意味に考えることがでれば、チャンスというかスタートだなと思いました。

人間誰にも、他人に無くて自分にある物があると思うので、それは誇りに思いつつ、他人にあって自分に劣る部分を学べば良いと。
貴方にも必ずいい部分があるはず。

一番分かりやすい比較としては、他人との比較以前に、自分の比較…つまり、昨年の自分より今年の自分が成長してなかったらダメ人間だと私は考えたんです。

他人と比較して劣る部分を感じることは、自分の成長のチャンスだと思います。
けど、自分の成長がいかほどかを計るには、去年と今年を比較してみたらいいかなと。

人と同じでなくてもいい、自分自身の比較をして、コツコツと学んではどうかなと…。

的外れのレスですみません。

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NO.581343
サラリーマン銀太郎さん(男性/31歳)
2010/03/31 20:38:45
社会人生活の中で培ってきたのは、人間関係をうまくやりすごす方法や社会人としての自信ではないですか?

能力があれば後輩にも抜かれます、やはり若くて能力がある人には負けてしまいますが、自分を向上させる精神まで失う必要はないですよ。人間日々勉強。

誰しもいつかは歳をとり抜かれるのだから。

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NO.581321
アムロさん(女性/36歳)
2010/03/31 19:06:01

会社によって異なるとは思いますが、学歴は、入口部分では将来の期待レベルの基準にされる会社は多いと思います。
たった数分の面接で、相手の全てが分かるわけでもないし、学歴が高い方は、それなりの努力をしてきていて、知識や能力も高いと判断されると思うからです。

ただ、入社後はその方の努力で左右される部分も大です。
相手より学歴が劣っていると思うなら、自らの力で抜いて行かないと、いつまで経ってもそのままです。
頭角を現し『おっ、あいつやるじゃないか』と思われるには時間がかかりますが、諦めた時点でそれは無いと思います。

学歴があれば出世するものではありません。
が逆に、真面目にやっていれば出世するものでもない部分もあり、こればかりは、人望や実力や人間関係の上手さや、人を使う上手さや指導力や…いろいろな要素があると感じますので、具体的にどうしたらいいかというのは、申し訳ないですが私にはコメント出来ません。
仕事が出来るだけでもダメ、人間関係の上手さだけでもダメというのは感じます。

でも、諦めたらダメ…それだけは思います。

後輩が上に立つというのは悔しいと分かります。
分かるからこそ、今に見てろと思って欲しいところです。

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NO.581284
ひまわりさん(女性/36歳)
2010/03/31 15:06:16
学歴が重視される場合もあることは否めませんが
学歴の差だけで追い抜かれたとあなたが考えているのなら
まだあなたの出世は遠いと思います


頑張ってください

投稿情報 内容
NO.581264
雪だるまさん(男性/37歳)
2010/03/31 13:16:29
俺の会社でも大卒や院卒はエリート扱いやで、学歴が出世に影響するのは仕方ないしけど、それで意欲を失うのは残念やね、いつかそいつを追い抜く根性で働こうよ、見てる人はきちんと見てるよ!





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