･りむさん(女性/22歳)
2010/03/16 17:44:18
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先週から新卒で入社し、研修を受けています。２つ上の女性の先輩Ａさんが私の指導係で、本当に優しくいろいろ教えてくれる頼りになる先輩なのですが、Ａさんは部長(50代男性)に嫌われているようで…。
部長から私達新人に仕事への姿勢について話があったのですが、「Ａは悪い例だ」と言ったり、Ａさんが接客しているのを私が見せてもらっていたらわざわざ「なんの参考にもならないだろ？」と言って来ました。何かにつけて私に「Ａが指導係だなんて災難だな」と言ってきます。しかもＡさんがいるその場で言うのです。
例えＡさんが仕事が出来ないにしたって、後輩である新人の前でそんな事を言うべきではないと思うし、指導係を任せたのなら尚更顔をつぶすような事を言っちゃいけないですよね？私からしたらＡさんがなんでそこまで言われるのかわからないし、Ａさんが私を指導しにくいだろうと思うと気の毒でなりません。今日も部長は新人みんながいる前で、Ａさんが過去にした失敗を話していました。
新人の私がフォローしたら逆にＡさんのプライドを傷つけてしまうかもしれないし…。この部長どうしたらいいと思いますか？それとも何か考えがあってこういう行動にでているのでしょうか？
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