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仕事の悩み

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NO.114820	退職までの有給
･やまさん(女性/19歳) 2010/02/05 23:01:16	今月の15日付けで退職します。ですが忙しくて人が足りないからと言われてしまい、有給を挟みながらシフトを入れられてしまいました。このままシフト通りに出れば有給は９日ですが５日しか消化されません。あと3日出て欲しいと言われましたが引っ越しの準備が出来ず困っています。(寮住まいなので) 今から断れば3日は有給扱いになるでしょうか？それとも欠勤になってしまいますかね…？

投稿を締め切りました。

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NO.565377
･やまさん(女性/19歳)
2010/02/06 11:24:09

サラさん、ため息さん
返信ありがとうございます。
有給扱いになると確信が持てなかったのでアドバイス助かりました！

ですが有給の申請が曖昧な会社で申請しても受け入れてもらえないらしいのです…。
でもこちらも辞めるので自分の主張をしっかりしていきたいです。

ありがとうございました。

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NO.565325 ･サラさん(女性/25歳) 2010/02/06 07:43:21	あなたが有給で申請すればいいと思います。会社もやりたいようにやってくると思うので、自分がしっかりしないとね。はっきり主張しましょう。

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NO.565239 ･ため息さん(男性/23歳) 2010/02/06 01:18:37	勿論有給扱いになります！