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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.107126 バイトの日数が…(長文です)
のろま姉さんさん(女性/28歳)
2009/10/22 22:19:33
うちの会社は色んな事業をやっています
9月から新たにカラオケボックスを居抜きで買い取り経営を始めました
急な話だったので新たなバイトを雇う時間がなかった為、別の店舗から人事移動することになり4人選ばれその中に私も含まれていました
移動したのは良いのですが日数を大幅に減らされてしまい、それまで最低でも月8万貰えていたのに半分の
4万円しか貰えなくなってしまいました
上司の話では経営を始めたばかりで売上が人件費に見合うだけ出ていないので人件費を削らざるおえないということ
更に掛け持ち出来る仕事を自主的に探して欲しいとのことでした
私は既婚者にも関わらず曜日、時間帯関係なく働けるフリーターなので会社的には辞めて貰っては困るらしいんです
客商売で年中無休なので穴が空いた時、いつでも入れる人が今のところ私しか居ないからです
1〜2万円減らされた位なら何とかなるのですが4万円も減らされてしまうとさすがにキツイですし来年、車を買い替える予定があるので掛け持ち出来る仕事を探すことにしたのですが…
今年はもう2ヵ月しかないですしクリスマスや年末年始は忙しくなるので来年から掛け持ちしようと考えています
旦那の扶養に入っているので年収103万円越えてはいけないのですが今の仕事がこのまま4万円だともう一方も多くても4万円にし合わせて月8万円〜8万5千円に留めないと103万円を越えてしまいます
しかし上記に書いた通り穴が空いた場合、臨時で入るのでその日数や入る時間帯(昼と夜では金額が違う)によっては5万円以上貰える 場合もあります
ちなみに今月は臨時で入る日数が多かったので5万円貰えます
更に来月も臨時で入る日数が多そう(仮スケジュールによると)なので5万円以上貰える可能性もあります
そうなると掛け持ちの方を4万円にすると合わせて9万円近くまたは9万円を越えてしまうので基準となる
8万円〜8万円5千円を越えてしまいます
難しいのはそこなんです
今の仕事は貰える金額が毎月変動するので難しいんです
掛け持ちにする場合は掛け持ちする方に余裕を持たせ3万円にし調整するか、それとも毎月確実に8万円を稼ぐ為に今の仕事を辞め
8万円貰える新しい仕事に変えるかで悩んでいます
今の仕事は楽しいし働きやすい環境なので本当に悩みます
最終的に決めるのは自分なのですが参考までにお聞かせ下さい
皆さんならどうしますか?皆さんならどちらを選択しますか?
よろしくお願いいたします
長文乱文で解りにくいかもしれませんがすみません

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.529875
扶養控除さん(男性/30歳)
2009/10/23 21:27:33
扶養控除内という事は103万ですね。

103万きっちり稼いだらアウトで102万9999円まです。
まず130万未満になると何がおきるかというと・・・
健康保険料がタダになります。
(注>国民健康保険の加入者以外の人の場合です。国民健康保険だけは130万の制度がありません)
扶養控除内という事は103万ですね。

しかし・・・「以下」ではなく「未満」です。
103万きっちり稼いだらアウトで102万9999円までですね。

まず130万未満になると何がおきるかというと・・・
健康保険料がタダになります。
(注>国民健康保険の加入者以外の人の場合です。国民健康保険だけは130万の制度がありません)
また結婚していて結婚相手に扶養されている人は130万未満であれば年金もタダになります。
という事は親に扶養されていれば健康保険だけ、結婚相手に扶養されていれば健康保険と年金という感じですね。

次に103万未満ですが、この場合はあなたを扶養してくれる人、つまり親か結婚相手の税金が安くなります。
さらにあなたの所得税も安くなります。
注意するのは扶養してくれる人は所得税も住民税も安くなりますが、扶養される側つまりあなたは所得税はタダになりますが住民税はゼロにはならないので勘違いしないで下さいね。

扶養控除は税金の制度なので103万未満が基準ラインです。


投稿情報 内容
NO.529580
まろんさんへさん(女性/28歳)
2009/10/22 23:56:43
まろんさん
コメントありがとうございます

やっぱり130万円だと思いますか?
移動前の店舗にも同じ扶養の人がいるんですけどその人も130万円だと思うって言ってたんですよね
主人の会社の担当者に主人が聞いたら103万円までだって答えたらしいんですよ一度ネットで調べてみた方が良さそうですね
それで何処の会社でも130万円までだったらもう一度主人の会社の担当者に再確認してみます

投稿情報 内容
NO.529575
ぺけぽんさん(女性/36歳)
2009/10/22 23:48:25
まろんさん
コメントありがとうございます

移動前の職場に同じ扶養の人がいるんですがその人も130万円までなら大丈夫だって言ってたんですよね
でも主人の勤める会社に主人が聞いたら担当者が103万円までだって答えたらしいんです
その時におかしいなとは思ったんですよね
実は私バツイチなんですよ前の旦那の時も扶養だった時期があってその時は実質120万円までなら大丈夫だったんで毎月10万円近くは稼いでたんですよね
やっぱり130万円が正しい様な気がしますね
担当者が間違えた可能性もありますよね?
それとも、まろんさん曰く主人の勤める会社にもよるんでしょうか?
ちょっとネットで調べてみます
それで何処の会社でも130万円までだった時はもう一度主人の会社の担当者に再確認して貰います

投稿情報 内容
NO.529551
まろんさん(女性/32歳)
2009/10/22 23:00:08
年収103万円なんですか?130万でなくて??
私は親の扶養にはいってます。八万位しか今のバイトでは稼げないですが月10万円までは稼いでも大丈夫ですよ。役所で聞いたら扶養上限130万円て聞きましたから。内容で違うのですかね??





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