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人間関係の悩み

投稿情報 内容
NO.107066 問題児
ジロさん(男性/19歳)
2009/10/22 02:30:50
同じ部活に問題児がいます。


何がどう問題なのかというと、一言で言えば常識・良識が無いんです。


「先輩に対する敬意が見られない」「先輩に自分的にいらないものを売りつける」「空気が読めない」「場を壊す」「乱暴な言葉遣い」などなど。

目立ってわかるのはこんな感じで、まだまだ言いきれないほどの問題点があります。


自分だけではなく、部活内の全員が認める問題児なんです。

今ではその人が一緒にいるだけで場の空気が変わってしまうほどに、みんなの中には心の壁ができてしまいました。

しかし、自分たちはもう大学生で、そういったことから目を背けていてはいけないと思っており、好転するようにみんな努力してます。


最初は先輩に対してもタメ口でしたが、そこは注意して直させました。

そういう目に見えてわかりやすいものは、その都度注意して改善させました。



しかし、他にも問題点が多すぎることと、その問題点がボヤけて漠然としすぎている、常識がない、といった感じで、どう注意していいかわからないです。

しかも、その人はある意味純粋で、それらの問題点を自覚しておらず、また悪気があってやってるわけではなさそうなんです。


だからなおさら注意が難しいわけです。



どうしたらいいですか?

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.529357
ジロさん(男性/19歳)
2009/10/22 13:32:05
多分正常に運営できないでしょうね。


自分たちはまだ一年生なんですが、3年生になれば部を運営することになります。
かなり危ういと思います。

また、部の性質上、OB・OGの方々との交流や他大学との交流などが避けられません。



見た目も結構不清潔なので、来年新入生が入ってくれるのかも怪しいです。。。


普段からそのことを真面目に考えすぎているというわけではないんですが、よく話題に上がるんですよね…

投稿情報 内容
NO.529312
たかさん(男性/40歳)
2009/10/22 10:01:30
部活の正常な運営が出来る範囲で、ほっといたらいいよ。社会に出たら、問題だらけだよ。真面目に考え過ぎたら病気になるし、まったく考え無かったら、自分が問題視されることもあり、今回のケースは、ほどほどを学ぶチャンスくらいに思った方がいいと思います。





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