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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.78468 | 昨日、職場の女性に無視されてると相談した者なんですが。 |
| 清冬さん(男性/25歳) 2008/11/20 15:07:42 |
今日もやはり無視で更にエスカレートしてきました・・・。 仕事上、どうしてもその女性の横を通らないといけない時が一日のうち何回もあるんですが無視どころか、私が通ると逃げるように走ってトイレに駆け込んだり、机の下に隠れたり、あまりにも露骨です。ここまで来ると私への嫌がらせです。状況説明が下手でうまく伝わらないかも知れませんが職場の配置上、その女性の横を通る時は一人づつしか通れなくて、それも15分置きぐらいなので、その場面を誰も見ていないのです。 無視ならまだ我慢できますが、さすがに頭にきて、ついに言いました『何が気に入らないんですか？』そしたらその女性は走って逃げて行きました。 もう恋愛感情はなく、憎しみしか感じられません。『もう限界』と思い、体調悪い事にして昼で早退しました。 事務所に早退する旨を伝えに行くと、仕事中のハズのその女性が居て上司と話してましたが、どうやら私の事を名指しで言ってるようでした。詳しくは聞かずに即帰りましたが。 前文が長くなりましたが、私の事をどんな風に上司に話してたのかが非常に気になります。もしセクハラだとか言われてたら・・・。『この人頭おかしい』と私は確信しました。何を言われてるか解りません。 明日会社に行けば上司から呼び出しがあるかも・・・と考えたら本当に憂欝です。ただ、女性は私より年上ですが勤続年数は私の方が長く、仕事も私の方ができます。上司もその女性を特別気に入ってるわけではありません。問題起こしてどっちかがクビとなれば、その女性の方だと思います。 私は何も悪い事はしてないと確信してますが、上司に私の事を色々グチってたのは確実です。仕事上の立場は私が確実に上です。私の会社がまともな会社という前提で考えれば、会社としてはどう動くでしょう？よっぽどセクハラだとかストーカーだとか言われてても、まともな会社だとすればちゃんと私の言い分も聞いて公正に判断してくれるでしょうか？ |
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