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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.72702 | 有給休暇とは？ |
| モビさん(男性/39歳) 2008/09/16 21:59:07 |
自分は10年程前、病気で会社を1ヶ月程（3月頃）、休んだ事があるのですが、その年の6月の賞与が、前回の賞与の半分の額でした。でその次の12月の賞与も、6月よりは少しましになった位で基準額と思われる額に戻るまで2年程かかりました。 病欠は有給休暇で処理されました。（有給休暇は私用では消化できず病欠でやっと使えます。。。） 以前から、先輩から「有給使うとボーナス減るよ！」と聞かされていたのでそのときは仕方ないと思いました。 でも、少しおかしいと思い、もっと上の上司に聞いてみたら「長期休むとその期間は会社に貢献してない事になるだろ？ だからボーナスが減るのは当たり前！」という答えでした（自分以外でも長期病欠で減らされた人は居ます）。 これは普通ですか？ 昔を思い出し少し気になったので・・・。意見、宜しく御願いします。 |
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