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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.6604 | 新人は異動届を出してもいいのか？ |
| yuさん(女性/23歳) 2006/04/10 07:21:34 |
以前こちらでお世話になったものです。今回仕事の異動に関する悩みで今回相談させて頂きました。私は昨年、メーカーに入社しました新社会人です。企画部に配属され約半年になります。悩みは二つあり一つ目は今の部署が自分のやりたいこととは違っていたこと。二つ目は結婚という私的なことについてです。 まず一つ目。今度係長との面談があり、それまでに異動願いや自分の仕事の進め方等を書いた書類を出すことになっています。通常なら新人は現職継続なのですが、半年今の仕事をしてきた中で、企画の仕事というのは憧れであって、自分がやりがいや喜びをもつところとは違っていたと感じてきたのです。それで異動願いを出そうかどうしようか迷っているのです。メーカーなので実際にものを作っている現場の方々がいるのですが、そんな現場にいたい、現場の人たちを陰で支えるような仕事をしたいんだなと。研修中に現場の研修が営業と工場とあったのですが断然！工場現場が楽しかったし面白かった。色んな人たちと触れ合えて毎日仕事が楽しくて仕方なかったんです。ただその思いを係長に伝えたところで、たかが半年でなにがわかる？今の仕事をろくに知らない素人が他の部署にいったところで何もできないだろ？と言われるだろうなと。確かにその通りだし反論するつもりもありません。やはり見てない部分はわからないので。 二つ目は結婚のこと。結婚を期に部署異動を考えるか、まず部署異動を考えるか、多分自分がやりがいを感じるところにいたらあと○年は仕事をしっかりやりたい！と言って仕事を頑張ってたんだろうなと。今は辛いから結婚にかっこつけて部署異動を考えてるのかなと思う部分もあるんですね。 まず自分の中の優先順位を決めなくてはいけないと思うのですが、今の部署にいても将来が見えない。企画という責任、紙の上での議論という本来やりがいな部分が私は苦痛で重いんです。こんな状況なのに異動願いをど素人の私が書いていいのだろうか……と。その際に結婚というプライベートな都合まで言っておくべきなのか……。まとまりませんが、会社の雰囲気などでも変わると思うので一概には言えないと思いますが皆さんはどう思われるか意見や体験談をお願いします。 |
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