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投稿情報 | 内容 |
NO.64394 | 騙されたんでしょうか…? |
テルカさん(女性/28歳) 2008/06/15 19:12:07 |
製造系の派遣社員をしています。 1月の末頃から働きはじめました。 妊娠7ヶ月くらいの女性の引き継ぎとして急いで 代わりを雇いたかった様です…。 入社3ヶ月で厚生年金と社会保険に入れると面接時に 説明を受けました。 しかし入社3ヶ月になる1、2週間前に派遣会社の 事務所から連絡があって年金手帳を提出しましたが、 1ヶ月近くたっても手帳は返してくれないし、何の 音沙汰もないので、どうなっているのか心配して いたらやっと事務所に呼ばれました。 そして 『やっぱり今のままでは給料が高いので厚生年金は かけられません。』と手帳だけ返されました。 『でも、どうしても厚生年金をかけて欲しいなら 日当が下がる事になるよ』とも言われました。 さらに私が働いているラインが9月頃にはなくなって しまうと言うのです。 でも事務所の人は『工場内で移動になるだけで仕事は なくならないから心配ないよ。』と言います…。 ですがこのまま厚生年金じゃないのも困るし、かといって 日当を下げられるのも大変です。今の会社は日当で給料を 頂いているんですが、会社側が提示した保険をかけられる 日当の金額だと1ヶ月に2万円以上給料が下がってしまいます。 そのうえそこから保険料など差し引かれるともう生活出来ません。 ラインがなくなったら別の場所に移動になっても、辞めようと 思っているのですがこの場合、自己都合になるんでしょうか? 会社都合になるんでしょうか? 失業保険がすぐもらえるかどうか切実なので詳しい方教えて 下さい。 |
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