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投稿情報 | 内容 |
NO.49733 | 退職の意 |
りんさん(女性/21歳) 2008/01/22 23:55:39 |
長くなりますが、宜しくお願いします。 今の職場は入社三ヶ月目ですが、一度は諦めた別の仕事に挑戦したいと思い、店長に退職の意を伝えました。 人手不足という事もあり、正直な理由を言うと止められると思い、給与の少なさと、次の仕事も決まりかけてる…という事を理由にしました。(多少嘘で、本音でもあります。) 明日また話し合うのですが、「給与が足りないなら出勤時間を増やす」や「次の仕事が確実に決まってないうちに辞めるとなると、給与が少ないので辞めます…という理由は矛盾してない?」と突っ込まれると強く言えないような気がします。 次に絶対やりたい仕事は決めており、そこに問い合せたところ、募集の締め切りは決めてませんが、いい方がいれば決定となります…との事でした。 採用の保証はありませんが、募集が締め切られる前に早く面接に行きたいので、今の職場は来月中には辞めたいのですが、 店長を上手く説得する理由は何かありますか? いい案があれば宜しくお願いします。 |
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