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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.47404 以前相談させて頂いた裕子です。あなたなら働きますか? と言うタイトルで。
裕子さん(女性/25歳)
2007/12/26 11:40:06
今月手取り127700円でしたが、必要不可欠な出費(ガソリン代往復65キロ×21日分、国民年金代)を払い、残金を時給割りしたら605円でした。
求人票に書いてた、労災、雇用も明細を見たら加入していない事が分かりました。
それに、求人票にも書いていて、面接時にも直接院長に確認した事なのですが、つくと言われたはずの皆勤手当、残業手当も一切付いてませんでした。
勤めてまだ二ヶ月なので、試用期間だからこうなってるのかな?と思い、以前勤めていた衛生士さんに聞いたら試用期間の給料は、そんなに低く無かった、有り得ないと言われました。

ちなみに、支給額
基本給 130260円
技能手当 3000円
交通費 5000円
控徐額
国民健康保険 8000円
所得税 2560円
と給料明細に書いてます。(手書きで)
労働時間は167時間です。
求人票には、
基本給 140000円
技能手当 3000-10000円
残業手当 7000円
皆勤手当 5000円
健康、労災、雇用保険加入試用期間中も同額 と書いてます。

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