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投稿情報 | 内容 |
NO.47404 | 以前相談させて頂いた裕子です。あなたなら働きますか? と言うタイトルで。 |
裕子さん(女性/25歳) 2007/12/26 11:40:06 |
今月手取り127700円でしたが、必要不可欠な出費(ガソリン代往復65キロ×21日分、国民年金代)を払い、残金を時給割りしたら605円でした。 求人票に書いてた、労災、雇用も明細を見たら加入していない事が分かりました。 それに、求人票にも書いていて、面接時にも直接院長に確認した事なのですが、つくと言われたはずの皆勤手当、残業手当も一切付いてませんでした。 勤めてまだ二ヶ月なので、試用期間だからこうなってるのかな?と思い、以前勤めていた衛生士さんに聞いたら試用期間の給料は、そんなに低く無かった、有り得ないと言われました。 ちなみに、支給額 基本給 130260円 技能手当 3000円 交通費 5000円 控徐額 国民健康保険 8000円 所得税 2560円 と給料明細に書いてます。(手書きで) 労働時間は167時間です。 求人票には、 基本給 140000円 技能手当 3000-10000円 残業手当 7000円 皆勤手当 5000円 健康、労災、雇用保険加入試用期間中も同額 と書いてます。 |
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