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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.41710 | 退職 |
| 北野さん(女性/20歳) 2007/09/24 22:30:49 |
私は派遣社員なのですが、人身事故(車同士の衝突事故)を起こしてしまい翌日、派遣元の担当の人が派遣先にやってきて一時間の説教…説教されるのは仕方ない事だとは思いましたが、個人だけの感情を押し付けてきます。一人一人、感じ方や考え方が違うと思うのは私だけですか？自分が学生の時に人身事故をやった時はこう思った。こう行動した。等と 私にもそうしろと言っているようにしか聞えない言い方で…そう言ってるようにしか思えない私が間違ってるの派遣元の担当者が間違ってるのか判らなくなってきました。でも精神的に追い込むようなやり方は間違ってると思います。私の事を、幼い・子供と言うのなら自分はどうなんだ？と思います。そ精神的に追い込むのが大人なのですか？会社に行ってまで落ち込んだりしてる姿を職場の人に見せる訳にはいけない！余計な心配をさせてはいけない！と思って空元気でも精一杯の元気で(明るく振る舞って)仕事していたのが事故の事を全く気にしてないと誤解を招いてしまったのでしょうか？事故を起こして何とも思わない人なんているんでしょうか？体はあっちこっち痛く食事も出来ないで(水分はなんとか取れてたので取ってました)横になれば激痛が走り、目を瞑れば衝突する瞬間がﾌﾗｯｼｭﾊﾞｯｸして寝つけず…今は体の痛みはだいぶ落ち着き肉体的には随分、回復しましたが…全ての事にかたがついたら辞めようかと迷っています。辞めるのは逃げ出すみたいな感じが私の中で強かったのですが辞める事でしか責任を取れないようにも思えてきて…皆さんの意見を聞かせてください。 |
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