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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.40454 | 社長なのに・・・。 |
| サムさん(男性/40歳) 2007/08/29 20:02:36 |
私は半年ほど前に新設法人を立ち上げた社長ですが、部下との人間関係に悩んでます。私の会社はIT関係の仕事をしていますが、私にはITの経験がなく今一緒に働いている専務が昔IT会社に勤めていたこともあり、その経験を生かして一緒にIT会社を立ち上げようということになりました。もちろん資本金や銀行からの借り入れも私が全て用意しました。社員数は私も含めて５名。私の仕事はというと経理および総務の仕事と代表としての挨拶回りぐらいでしょうか。ところが最近専務が勝手に休みの日を臨時出勤日に決めて社員に連絡したりと身勝手な行動が多々目立ったので問いただしたところ「なぜ相談しなければいけないのかわからない。社長は何をしているのかわからないし信頼もしていないので相談しなかった。部下も社長にあきれてる。もっと現場の仕事を知るべきだ。」と社員全員の前で言われてしまいました。問いただす時に喫茶店で話をしようと言ったのですが、「そんな暇はない。ここで話しよう。」余程みんなの前で自分の力を誇示したかったのでしょうか。それもそのはずで部下３人は昔の会社の専務の部下で今回の会社立ち上げの際に誘った社員でした。つまり最初から私は一人ぼっちだったのです。今現在、社内では私に対して会話はなく。辛い日々が続いてます。専務は確かにうちの会社のキーマンで彼がいなければ会社が成り立たないのが現状です。そこで自由に甘やかしたのが悪かったのでしょうか？とりあえず、私が折れて営業をしたりしていますが、一向に関係が良くなる状況が見えてきません。どうしたらいいのでしょうか。こんな情けない社長ですが誰かアドバイスを下さい。 |
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