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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.196569 | この会社に未来はあるのか？ |
| 火の玉さん(男性/35歳) 2022/08/03 23:58:03 |
現在在職している会社の将来性に不安を感じてしまいました。 不安を感じた要素としては １．基本給は１８万スタートと言われていたにも関わらず基本給は４万年弱で後は付加給での調整だったこと ２．研修は配属の工場でやる予定が急遽わざわざ本社まで来させられた挙句、製品の箱をパレットに積み上げるだけの中身のない内容だったこと ３．会社だけを大きくして従業員が増えていない（増やせない）ので業務がカツカツになり、１か月で機械を覚えろと言われたこと（人員の都合上機械のオペレーターにコンバートになりました） ４．その反面薄利多売で売っているせいもあり、値上げラッシュで原料高の社会情勢で身を削ることでしか生き残れない（今期は赤字で昇給も２５０円でした） ５．全体的に非常に効率が悪く、グダグダな生産方式で在庫が常にひっ迫していること ６．そのしわ寄せが従業員の就業時間や残業時間に反映される（生産計画通りに生産すると必ず残業になり、残業してしまうと利益がなくなります） 正直この会社に未来はないと思っています。ですが自分もアラフォーになり、恥ずかしい話仕事を転々として来てしまったので詰んでしまったのではないか？と思ってます。 今後のキャリアとしては製造業でキャリアを築いていきたいのですが（理由は割愛します）臨機応変な対応が苦手でパニックになりやすいので、業務の定着に時間がかかっている現実を踏まえると会社の中でも昇給を犠牲にしてでも前の配合に戻してもらったほうがいいのか？それとも将来性のない会社に見切りをつけたほうがいいのか？と悩んでしまいます。 今後の出方に迷いが生じている状態です。どうかアドバイスをお願いします。 |
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