|
悩みウェブ -悩み相談コミュニティ- |
恋愛の悩み(18歳以上)/
恋愛の悩み(17歳以下)/
性の悩み/
Hの悩み/
妊娠の悩み/
結婚の悩み/
ダイエットの悩み/
身体・美容の悩み ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み 仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問・質問/ アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談 |
管理者に連絡 |
投稿情報 | 内容 |
NO.196519 | 普通ですか? |
コニさん(男性/35歳) 2022/06/13 08:42:51 |
私は現在、勤めている会社の退職を考えています。 以前から患っている精神系疾患の症状が強く、今の仕事を継続 することが困難と感じ始めています。 そういった症状があることを上司に報告しました。 これは、私の甘えた考え、認識なのかもしれません。 普通、部下からそのような内容の報告があった場合は、 仕事量を減らす、休ませるなどの対応や配慮があるものと思います。 しかしそういった配慮がなく、むしろ、仕事の生産性が悪い、遅い、もっと早く、などの発言が多いです。 頑張らなければいけない状況なのですが、気持ちが入らない。頭がぼーっとします。 仕事だけではなく、生活にも支障が出ている状況です。 退職する意思は変わりませんが、どこの会社も同じなのでしょうか? 働いている人間の心を大切にしない会社。 |
投稿の約束に反した不適切な投稿を見つけたら下記フォームで管理者までご連絡ください。 ※このご連絡に管理者から返信は行っておりません。 ※ご連絡いただいたものを管理者が精査し削除するか判断させていただきます。 |