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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.191603 | 私が受けていることは、パワハラになりますか? |
| ののちゃさん(女性/24歳) 2016/10/02 12:38:49 |
今の職場(飲食)に勤めて１ヶ月が経ちました。 ヘルプとして今まで別の職場で飲食の接待はやったことがあり、仕事内容は忙しいけど楽しくやっています。ですが、店長の言動が原因で早いですが転職を考えています。 私には1歳の子供がいて、面接の段階でも説明し店長も了承していたのに、仕事を始めて直ぐに子供が熱を出し休むことになりました。電話では良いと言ったけれど熱も下がり、三日後仕事に復帰するとそれから態度が変わり(初めから良い感じもなかったんですが、威圧的？になった気がします。)、事あるごとに辞めますか？続けられますか？と聞いてきます。それって遠回しに私に辞めろって言いたいの？と受け取ってしまいます。 他にも辞めたい理由があります。以下箇条書きで失礼します。 ・事前に貸しきりのパーティーがあり、人数が増えたり金額の事でお客様が本人がまた打ち合わせに来たいと言い忙しい時間ではありましたが急を要するので今すぐに返事がほしいから折り返し早めてほしいと言われ店長に日時の確認を取り、お客様に伝えどちらも了承したのに後日そのパーティー自体をキャンセルされたと言われました。言い方的には「あなたが受けたパーティーのお客さんあれ、キャンセルになったから」です。私は「それは私のせいでですか？」と訊ねると「別にそんな事一言も言ってない。それが言いたい訳じゃないから…」それだけ言うと厨房に戻っていってしまいました。 ・真剣に話を聞いているのに、笑ってんじゃねーよ、バカにしてんのか？と言われます。今までいくつかの職場で働いてきましたが、そんな事を言われたのは初めてです。 ・失敗する度に、どんな気持ちなんだ。本気じゃないから失敗するんだ。と決めつけられます。 ・あんたは今までずっと人のせいにして生きてきた。そういう人間なんだ。と言われます。 ・お客の来店人数とオーダーをフランス語で厨房に伝えるのですが、家で勉強していて覚えたフランス語は職場でも少しずつ使っているのに「全然使ってない」や勉強しているのか？と訊かれ、家で調べながら勉強しています。と言うと、意味もなく口答えするな！と怒鳴られました。 もう、店長の声を聞くだけでも冷や汗が出て電話対応も内容を上手く伝えられません… その事を主人に相談するとそんなクソ職場辞めて他行ってみたら？と言ってくれますが、主人の親や周りはそんなことで？根性ないと思うのではないかと考えてしまいます。 職場は仕事をする場所だから馴れ合いや人間関係を求めてはいけないのは分かっていますが、もう少し気分よく働きたいです。店長を抜いて他の従業員の方は優しく良い方たちばかりです。 私が店長からされていることはパワハラになりますか？ こんなことで辞めたいと思うのは甘えですか？ |
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