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管理者に連絡

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NO.191153 すみませんが、愚痴です。誰にも言えないのでここで吐きます。
すまこさん(女性/22歳)
2016/08/15 14:29:05
今日は休みだったのですが、休日出勤をしてきました。朝から例の50代のいつまでたっても仕事ができないパートさんしかいないからです。
この方のことは失礼だけど、学習障害に近いものがあるのではと思っていますし、そうじゃなくてもそう思うことにしています。最近は直接かかわらないようにしていたのですが、今日はその人と一緒に仕事をしなければならない状況でした。そうなると、さすがに障害があるとかそんな余裕でスルー出来ずイライラしてしまいました。
その状況を聞いてください。

その人は今やらなければならないことと、後でやってもいいことの区別がつかないところがあり、前にも言ったはずなのに、後でやればいいことを今やっている仕事をほっぽり出してやろうとします。なので、「それは、あとでいいですよ。今やっている仕事は終わったんですか?」と言うと「あ、あとでいいんですか?(前にも言ったよね)まだ終わっていません」と言って作業に戻りました。
ところが、目の前でお客様を待たせている状態で私が商品梱包をしているのは知らん顔して手伝いません。見かねて他のスタッフが手伝っているのに、今度は自分の作業に没頭して知らん顔しています。もう、私も何も言わずに他のスタッフと接客を続けました。

そしてしばらくたった頃、本来はその人の仕事なのですが遅いし私の手が空いているときにほぼ作業を完成させて、あとは仕上げをする段階までにしておきました。
そのことも伝えていたので、さすがに最終段階まで終わったかと思ってたのに(肝心な部分。時間までに済ませておかないといけないこと)どうでもいいことばかりをしていて、やっていませんでした。
「終わったんですか?」ときくとなぜかキレ気味に「まだ、何も終わってません」と答えてきました。

いまだによくわからないのですが、この人は本当に障害があるのか、要領が悪いだけなのか、でも要領よくこなす方法を教えても頑なに実践しないプライドを持っているのか、他の人には媚を売っているが、私に対しては時々上記のように!?な態度をとることがあります。
上司も同僚たちもこの人のことを責めたり、教育したりしません。こういう人なんだで、済ませています。なので今日の愚痴も誰にも言えません。言わない方がいいですよね。

なんだかんだと辞められずにいる仕事ですが、ちょっと最近は他のことで上手くいけばなと思ってることがるので、少しずつそちらに力を入れて、いずれはこの現状がうまく変わらなければ考えようかと思っています。
すみません、本当にただの愚痴です。

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