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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.189559 | しんどいと言うと嫌味を言う元パートリーダーのせいでストレスです。 |
| すまこさん(女性/22歳) 2016/02/17 20:05:47 |
以前しんどいと口にすると嫌味を言うパートさんのことで相談して、心晴れるご回答をいただいて今まで頑張ってこれました。ありがとうございました。 しかし、またこのパートさんが心の底からの意地悪にドン引きして、さらにストレスというか何を言われるかわからない恐怖心で体調をくずしそうです。 体調を崩して長期休暇を取った新人社員がいます。（新人と言っても４０代の方です）パートさんはこの人のことをボロカスに言い放ちました。休暇を取る前にも調子が悪くて休んだりしたのですが、それに関しても説教をしたりしました。立場が違うので本来はパートが社員に言うべきではありません。 その説教の際にタメ口で返事をしてきたことを陰で愚痴ったり、具合が悪いならそれなりの段階があるはず、急に休むとかあり得ない、などとにかく聞いていて気分が悪くなるような意地悪を言い続けました。 自分に対して迷惑をかけます等の謝罪は要らないけど、他の人には言うべきだとしきりに言います。他の人はそこまで怒っていないのに・・・です。 この時期風邪やインフルエンザが流行っています。私自身も生理痛など調子が悪い時もあります。でも、具合が悪くても具合が悪いと言えない雰囲気が出来てしまっています。このストレスで逆に体調を崩しそうです。 少数ではありますが、このパートさんの元リーダーという立場をいまだに崇拝していて、この人の言うことは正しいと思い込んでいる人もいるので、私よりもこのパートさんの勢力の方が大きいと思います。 今私はこのパートさんの意地悪さについて行けず、距離を置いています。それが気に食わないように映っているので、もし体調不良で休んだりすることになったら何を言われるか、どんな態度で返してこられるか怖いです。 仕事の上では何も取り柄がない人ですが、年の功でしゃべりで上層部の人を丸め込むことができるので、そのあたりの人からは信頼されていると思います。 どうにか、このパートさんのストレスをかわす方法を今一度教えてください。 |
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