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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.189321 | 労基に相談するべき？ |
| イライラさん(男性/28歳) 2016/01/22 12:40:08 |
上司からの対応で困ってます。 上司と仕事をすることが 多いのですが、かなり被害をこうむっております。 弱酸性の水が大量に流れている中に顔をつっこんで中を 確認しろだの、現場中にとつぜんヘルメットを 投げられたり、見当違いの指示ばかりしてきて ちょっとでも意見を言うとキレてくる。 ちなみに、酸性の水とは知らず何も教えてもらわず でその作業をしたため、あとで中耳炎になりました。 しかも炎症を起こして耳の中から大きい塊が あとででてきました。二週間くらい痛みで苦しみました。 ヘルメットはしてたんで、頭と顔にはほとんど つかなかったんですが、耳にはいりました。 その話をしても無視。しかもオレが悪いんか！と 怒鳴りだす始末。 すぐキレる割には言ったことを覚えてない。 しかも勝手にスケジュールをたてて他の人が できないと言うと僕にポンポンと遠慮なく 仕事をわりふってきて、かなり痛手を負っております。 休みがなくなるのは元より、人員の調整から現場の 調整が非常に難しく困っております。 そして、そんな悩みを言ってもキレるだけ。 結局上司は何の手を打とうともしません。 年齢は50くらいですが、かなり性格は幼い感じが します。男性のくせに変にかわい子ぶって 人の良さそうなところだけで世間を渡ってきた 感じです。 こんな上司についてきて、体調にも精神的にも 苦痛がひどく困ります。 労基に相談できるものでしょうか。 手続きはどうすればいいでしょうか。 毎日イライラしてたまりません。 |
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