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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.188879 | パワハラ？クビにしたいのでしょうか？ |
| Kさん(女性/33歳) 2015/12/16 11:51:01 |
先日、入社したばかりの会社でミスをしました。 私としては教えて頂いていなかったのでわからなかった事、タイムカードが無く予約が無ければ帰って良いと言われたので予約が無く帰ったのです。 ところが急に予約が入り私がその時間までに戻れないとなると無断で帰宅した、無責任だ、そんな奴はクビだと叱責されました。 後日、話し合いをしましたが私が売り上げを上げられない為、会社の経営に余裕が無くなったと言われました。 労働通知書を要求しましたが、まだ出来ていないから渡せない、試用期間が3ヶ月あった事を初めて知りました。 仕事内容を教えて頂けず、上司の思い通りにならないと叱責されます。 聞いても一般社会では当たり前だと強い口調で言われ、それ以上聞けなくなってしまいます。 元々話になかった部門もやる事になっているらしく、労働条件も守られず週1の休みがやっと取れるくらいです。 （給料を下げてもらい週２日休みの契約です。） 一般社会とか、正社員だからと言われますがなんだか働くという事がよくわからなくなりました。 最近はこういう会社が多いのでしょうか？ 私の考えが甘いのでしょうか？ |
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