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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.186754 | 職場の金銭面で困ってます… |
| グータラスーダラさん(男性/35歳) 2015/07/01 16:02:38 |
自分の職場は10人そこらで、約50年近く民間の会社です。 10人のうち、4人は創立者の一家です。 自分が入社して20年くらいは経ってます。 2年くらい前には、新たに1名入社してきました。 先日、約30年近く勤務されてた方が自主退職いたしました。基本定年退職がありません。 そこで、退職祝いを込めて、社員旅行にいくことになりました。 毎月、3000円の積み立てをしているのですが、やがて10年は旅行は行ってないので、交際費などをさっ引いても、1人20〜25万はあるんですが、今回の旅費が約1人2万〜3万くらいで、残りの金額を、一度しっかり割って精算し、再度、1000円の積み立てにしてはどうかと言ったところ、それは難しいと答えが返ってきました。 次回の会議で、再度提案を申し立てるつもりですが、社長が何かとお金を出したがらない人で、自分の考えは絶対曲げない感じの方です。 ちなみに、現社長は、2、3年前に変わり現社長です。 なにか、法、企業としての決まりみたいな強みが欲しいのですが、お詳しい方おられましたら、助言の方よろしくお願いします。 |
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