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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.185489 | 昇進 |
| 生きたいさん(女性/26歳) 2015/04/14 23:59:52 |
昇進しましたが、つらいです。 自分の方向性が見出せません。 部下は50人程度です。 自分より経験のある部下や、年上男性の部下が圧倒的に多く、リーダーを希望している人も多い職場です。 役職が上がりはじめは嬉しかったのですが、他人の噂話やなかなか進まない業務に心が折れそうです。 人によってやりたいことや主張が違う上に、仕事量も膨大です。 仕事をすること自体は嫌いじゃないのですが、上司や同僚に「上司(私)が頑張りすぎると部下が気を使うから」と言われてしまいました。 しかし、もし部下に仕事を任せると、その部下が残業してしまうことになります。 部下が働きやすい職場を作ることがリーダーの役目だと思っているので、残業を進んで希望しない部下が残業になるくらいなら、代わりに私が…と考えてしまいます。 また、仕事をサクサク進めることで「周りがついていけない」と言われてしまったこともあります。 リーダーになる前は「空気が読める」とよく言われていたのですが、今の私は、今の職場の空気がどういうものなのかまったく分かりません。 仕事は続けたいのですが、同時に辞めることばかり考えてしまいます。 もともと毎日死にたいと考えている性格ですが、昇進してからは更に具体的に死を想像するようになりました。 どうすればいいのか、検討もつきません。 |
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