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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.185368 新しい仕事 担当できる自信ない
プッチンさん(女性/33歳)
2015/04/07 23:47:38
新しい職場に入社し、1業務の担当になりました。

元々長い社員さんたちがやっていたけれど
他で忙しくて手が回らないので、
私が入ってやることになりました。

元々この業務をやっていた男性(障害のある方)と私の2人体制です。
男性は長く勤めていて知識も豊富で慣れてますが、障害を持っているので
私が担当者、男性が私のサポートという形です。

入社3週間目ですが、
処理すべき案件が見たことなく分からないことばかりなので

社員さんや、一緒にやっている男性にしょっ中聞いてます。

とにかくやる案件が出る度に「何これ?見たことない。しかも該当がないってどういうこと?」みたく一つ一つが分からなくて都度聞いてるので
中々進みません。

社員さんたちは忙しいので、一緒にやっている男性に頼りきっていて、
男性がいないと私はできないこと、分からないことだらけでお手上げ状態になります。

一人でできるものももちろんありますが、

分からないものも どんどん出てきます。

それでいて、会議では私が担当になったので
上司や男性、社員の方と私でミーティングしますが

分からない専門用語が出てきたりしながら
皆さん話してますが
私は「何それ?何のこと?え?」みたいな感じで意見を言えず
聞いてるだけになってしまいます。


あとから男性に「○○って何ですか?どういうことですか?」
と質問して教えてもらっています。

ハッキリ言って、私はまだ入ったばかりで
分からないことだらけなので

長く勤めてて何でも知ってる男性に担当をやってもらいたいです。

新しいことを覚えるのに精一杯なペーペーの私が担当だなんて、プレッシャーで
が強すぎます。

こんな状態で私に担当が勤まるのか??


どんなに知識が豊富で処理能力があって、経験豊富でも
身体や発する言葉に
障害を持ってらっしゃる方は、業務の担当になれないんでしょうか??

今の私にはプレッシャーが強すぎます泣

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