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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.182854 | 職場 クビになりました |
| モスさん(女性/32歳) 2014/11/25 19:28:17 |
事務仕事でしたが、大変細かい作業で 最初教育担当についていただき教えてもらい、 ３ヶ月勤めました。 未経験職種のため分からない事だらけで ミスを連発してしまい、 ミスを出してしまう度に呼び出され 何故ミスするのか？ このままでは解雇にする。と言われ続けていました。 今までここまで仕事でミスをすることはなく、 自分でも何故こんなにまで指摘されてしまうのか 疑問な程ミスを出してしまいました。 会社に迷惑をかけたくなく、必死に真剣に取り組んできましたが 能力は追いつかなく、 今日解雇を言い渡されました。 「１２月末までの契約となります」と言われましたが、 解雇は覚悟していましたし、 仕事場に行っても 「このままでは解雇」と言われてしまい、 精神的に仕事場にいくのが辛くキツくなっていました。 今日、言い渡され、このまま１２月末まで耐えられるかの自信がなかったので、 「今までご迷惑をおかけしてしまい、大変申し訳ございませんでした。 可能であれば、このまま１２月にもミスを出してしまうことで みなさんにご迷惑おかけしては申し訳ないので、 今月末で終了という形にしていただけないでしょうか？」 と上司二人に提案しました。 上司からは「ミスを連発しておいて自分の要求を通そうとするのか？！」 と迷惑そうにされましたが、 これは契約違反になるんでしょうか？？ もうこれ以上会社にとどまることが不可能だと自分で思ったので、 早い方がいいと思い、提案しました。 「確認する」と言われましたが 突然なので、自分の行動は違反になるんでしょうか？ |
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