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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.181076 | 会社を辞めたいと思うことは甘えですか？ |
| けーりーさん(女性/28歳) 2014/09/02 01:39:46 |
8月中旬から新しい会社で働き初めました。 その会社での仕事内容に苦しんでいます。 さいしょの3日間は本社でどんな会社か、どんな業務か、パソコンのID登録など教えてもらいました。 その後支社に来て配属先が決まったんですがその部は事務社員が辞めたばかりで私が入れ代わりで入ることになりました。 研修でどんな業務をするのか、なにをサポートすればいいか教えてもらいましたが、先輩がいないので具体的に何をしていいのかわかりませんでした。 全体50人ほどの支社で私の部は6人と最小規模です。 最初は他の部の方に相談しましたが内容が違うからあまり教えられない、こっちにも新人教育があるから時間が取れないと断られてしまいました。 部長さんは関西支社に出張のため1日しか会っていません。2日間に指示されたことと他部署の方に教えてもらった伝票処理、日報、メール確認をしていましたが 入社して2週間目ほど経った今日ついに事件が起きてしまいました。 私の部は私以外は営業マンの方しかいません。 営業の方のとってきた仕事を処理していなかったためお客様に迷惑をかけてしまったのです。 すごく怒鳴られた後、1度も役に経ってねーな。周りから役立ずだと思われてるのわかんねーのかよ。前職の〇〇さんに戻ってきてほしー。 と悪口のようなことを20代前半の方に言われました。 どうやら大株のお客様を怒らせてしまったそうです。その後上司がお前言い過ぎだよ。落ち着け。と言って納めてくれましたが社内全体がシーンとしてしまいました。 部長がいなくなった時わからないことはこいつらに聞いてと言われたので同じ部の方に仕事について聞いたら事務は事務の人に聞きなと言われ、隣の班の事務の方には断られ、私としてはたらい回しのような扱いでした。 2週間経った今でも仕事の流れがわからなくて何ができていなくて、何をどうしなければいけないのかもわかりません。 女が1人しかいないし他の部とお昼の時間が異なるため一人でご飯食べたり、ここに来て独りぼっちが多かったです。 私もいけないけど、そんなに怒られても誰も的確な指導してくれなかったくせにと帰宅中に涙が止まらなくなりました。 もう辞めたいです。こんな短期で辞めるなんて甘えでしょうか？ |
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