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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.179948 | 今後どうするべきか迷っています |
| そうたさん(男性/32歳) 2014/07/22 21:01:07 |
長文になりますが・・・ 私は、社員３名の小さな会社の従業員です。 身近な人にしか相談できず、一般的な意見を聞きたくて投稿しました。 仕事柄休みも不定期（忙しい時期は休日なしなどあたりまえ）で 残業ばかり。やすい給料で保険やボーナス一切なし・・・ いつかは独り立ちして家族にも楽させたいと考えて頑張っていたのですが、 昨年末社長が入院。年明けには社長夫人が第１子の高齢出産・・・ 最初は、社長が帰ってくるまでなんとか頑張ろうという気持ちで 頑張ってきていましたが、社長も含め各々が自分の仕事で手一杯だったのに 社長の仕事がほぼ回ってくるようになり、今年に入り家に帰れない日が 続いています。 また、仕事の分野が全然違うのでわからないことだらけです。 忙しいだけであれば頑張って乗り越えれると思うのですが、社長の今後の復帰の目処も分からず、奥さんは子育てがあるから「当分来ない！」ということで給料や書類のやりとりは何故か奥さんの友達とやり取りになってます。 （なぜこいつから給与明細を受け取らなければならないんだろう・・・） また、入院後は、いままで なあなあ だったお金に関しても うるさくなり、なにかいえば「お金がない」 （飲みや子どもには自分たちの給料以上を使ったりしてますが） そして、頑張っている従業員に対しては未だに「ありがとう」の一言さえありません。 独立を勧めてくれる人や会社に誘ってくれる人はいますが、 今やめれないのは、頼ってくるお客さんがいるのとこの業界が好きだから で変な辞め方をしたら今後がめんどくさいことになりそうだからです。 私の嫁も「パート」できているのですが、愛想を尽かして今年いっぱいでやめる予定で、一人いる上司ももう独立に向けて動き出しています。 このまま続けていても金銭面や会社の対応なども変わることはないのに 社長でもないのに責任や負担だけがのしかかってきそうです。 相談しても解決しないし、自分で考えるしかないのですが 少しでもアドバイスをいただければとおもい投稿してみました。 家族のことや社長との関係性などまだまだかきたらないのですが、 このへんでやめておきます・・・ |
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