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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.179372 | 職場の人間関係について |
| マリンさん(女性/29歳) 2014/07/05 02:46:14 |
当方29才で販売職です。 28で転職し、アルバイトから一年後社員になりました。 そして、正社員になり４ヶ月がたち、今非常に悩まされ、ここしばらく食事もままなりません。 理由は困ったパートの方がいて、社員になるまえから私とは相性が悪く、時々困らせられる方でした。 当時アルバイトではありましたが、自分の担当業務（書類記入し本社に報告）をもっていたので、しっかりこなさないとと気合い入れて業務を行っていたのですが、パートさんが勝手にその業務をやり、しっちゃかめっちゃかな物を本社に……o叱られたのは私でした。 パートさんは、提出日より先にその書類をやり、FAXしたあと、その書類を捨てていたため、発覚が遅れてしまいました。 上司から叱ってもらいましたが、私への謝罪はありませんでした。 また、社員になってからもバイトと同じ扱いをうけます。上司不在で私が取り仕切らないといけない時間がちょこちょこあります。 その時間について勝手にいなくなります。勝手に休憩でたりするうえ、休憩行きますの声かけもありません。 休憩は社員に断って、許可もらっていきます。 この件は店長許可の元、メールで注意しましたが、逆ギレされました。 さらに、最近は指導注意をすると、逆ギレしてきます。 混み始めるので店頭へでてもらいたいのですが、混んだら出る、客が来たらいく、とのこと。 最近、混んでても作業に夢中で、呼んでもでてきません。 これは店長から指導してもらいました。 が、翌日、同じことをしたので注意すると、逆ギレされ、しまいには店長からそんな指導は受けてない！とのこと。 慌てて店長に確認したところ、注意したとのこと。 もうどうしていいかわかりません。 悩んだりイライラしたりで、頭痛ひどいし、ここしばらくマトモに食事してません（ちょっとつまみますが、１日ほとんどコーヒーで栄養とってます。）とうとう、昨日はトラブル報告を店長にあげたものの、レスがなく、どーなったか不明なままおわりました。 このままでは、会社もスタッフもダメになります。 どうかアドバイスください！お願いします！ |
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