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投稿情報	内容
NO.176744	レストランに勤務しています
わたぐもさん(女性/21歳) 2014/04/05 13:57:47	始めまして。当方、まだ試用期間ではありますが、レストランにて正社員として勤務しております。まだ社会人経験も浅く、不慣れなことも多い中ではありますが、未経験可という案件からの採用でしたので、自分では一生懸命仕事をさせていただいていたつもりでした。小さな職場ですので、変な言い方ではありますが、皆さんと仲良くなって、和気あいあいと働ければ・・・と望んでおりました。しかし、働き始めて1週間もたたないうちから、オーナーに呼び出され、要領が悪い、やる気を感じられない、仕事を早くする気もないと説教を受け、このままでは解雇もあり得る・・・と言われ、それ以来必死でなんとか仕事を完璧にしようとしております。職場にはこの道10年のベテランの先輩もいますが、その先輩でさえオーナーの気に入らないことがあれば、しょっちゅう呼び出され、説教を受けているそうです。また、その先輩と同じくらいの力量がなければ困る、とも言われてしまいました。それ以来、1週間に2度くらい、オーナーに呼び出されては解雇にする、などの精神攻撃を受けております。。正直、キツイです。その他にも、例えば、気の利いた下ネタを理解したり、お客さんにも返せないと、清楚ぶってちゃどこ行ったってダメだよとか言われましたが、レストラン(や、ホテル等サービス業)ではどこもそうなのでしょうか？また、開店準備の時も下ネタが多く、毎日先輩やオーナーがお客さんの容姿や性格についてもいろいろ悪口・噂しているのを毎日聞くのはあまり良い気がしません。もちろん、人間社会ですから、そういう話は常のもの・・・とはいえ、どこもそんなものなのでしょうか？オーナーとしては、この街で一番のレストランにしたいとのことで、プロ意識を持ってやっているそうで、私の今の仕事ぶりでは足かせになると言われました。しかし、ベテランの先輩のことですら仕事が全然ダメと言っているのに、一体何を基準にすれば良いのかわかりません。また、生意気ながら、オーナーなどに対しても、人間的に不信感を持っていることも否めません。以前に勤めていた方達はオーナーのことがストレスとなり、胃潰瘍になったり(それでも毎日働いていたそうです)生理が止まったりして早々に辞めたそうです。正直、私も毎日胃が締め付けられる思いです。オーナーからは、もし解雇になったとしても、それまでの給料は発生しているんだからしっかり働くように、とも言われました(つまり、就職活動の時間もありません)。そうだとは思いますが、人としてどうなんでしょうか・・・。いっそのこと、解雇になった方がいいのでしょうか。とはいえ、実家から遠く離れたところですので、解雇になった場合、その後の生活も不安です。また、オーナーが言うように、私はどこに行ってもダメなのでしょうか・・・。支離滅裂な文章で申し訳ありません。皆さまのご意見をいただければ幸いです。よろしくお願い致します。

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