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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.170241 | 部署の移動 大嫌いな女がいる部署に行くか行かないか |
| 朝子さん(女性/25歳) 2013/08/29 06:39:30 |
会社員の女です。 10月から会社の組織が変わります。 現在私がしている仕事が2つの部署に所掌が分かれることになり、どちらの部署に配属されたいか上司から希望を聞かれ、迷っています。 迷っている理由は、社会人として非常識と思われるかもしれませんが、私には同じ会社に大嫌いな女子社員（Ａ）がおり、実は２年ほど前までＡから嫌がらせを受けていて、Ａのせいで一時期うつ病になりました。 正直、いまも顔を見ると吐き気がしたりします。 いまはＡとはフロアが違う部署になっていたのでほとんど顔を合わせることがなかったので鬱の症状もほとんどなくなっていたのですが、組織変更でＡと同じ部署になる可能性ができてしまいました。 あくまでも希望であって、最終的には上司が配属部署を決めるのですが、本当に５：５で迷っています。 下にいま私が迷っている２つ候補の部署を書きますが、皆さんならどちらを選びますか？ 参考にしたいのでご意見アドバイスをお願いします。 ちなみに、２年前の鬱の原因や私がＡを嫌っていることを上司には言っておりません。 究極の選択で精神的に参っていますので、申し訳ございませんがあまりきついお言葉はご遠慮願います。 配属の部署の候補 ①現在所属している部署が縮小された部署に配属 メリット：Ａとは同じ部署にはなりません。Ａとはほとんど顔を合わせることなく平穏に仕事ができる デメリット：今の仕事量が1/3に減らされてしまい、仕事の内容はやりがいがなく楽しくありません。 上司も「おそらく手が空く時間が多くなると思う」と言っていました。 残業もほぼ０になり、いまより2万円ほどお給料が低くなると思います。 ②現在の部署から分裂し、Ａがいる部署と合併した新しい部署に配属 メリット：仕事量がいまより2/3に減りますが、仕事内容は①より楽しくやりがいのある仕事です。 デメリット：顔を見ると吐き気がするくらい苦手なＡと同じ部署になります。ほかに女性社員はいません。 勤務中はＡも私も20畳ほどの部屋の事務所にほぼ缶詰め状態で、息抜きはトイレくらいしかありません。 もしかしたらうつ病が再発するかもしれません。それくらいＡが苦手です。 |
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