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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.169661 | 続けるべきか |
| サイフォンさん(男性/45歳) 2013/08/10 20:54:32 |
数カ月前に病院のシステム部門に幹部候補として転職しました。 同一部署のいずれ自分の部下になる職員は4名おり、自分を入れて男性は2名、女性は3名の部署です。自分の前職は、社員が90名程度で社内のシステム管理をしており、部下は9名でした。 同じシステム部門 の転職で通用すると甘く見ていたのかもしれませんが、仕事が全く覚えられません。 自分に仕事を教えてくれるのは30半ばくらいの女性Aさんで部署をまとめている方です。とにかく出来る人で性格もよく、綺麗な方なので病院中の方から信頼されています。分からない事もたいてい何度も教えてくれますが、そのことに対して他のスタッフの理解が得られず、皆からは辛く当たられるようになってきました。自分は課長候補だということもあり、仕事の仕切りを任せてもらえないかとAさんに相談したところ快諾してくれたので翌日からBさん（40代女性）に指示をしたところ、Aさんならそんなやり方はしないと反論され、仕事を断られました。C君（25才男性）に振ったのですが、やることがあるとやはり断られました。ここで引いてはいけないと思い、「じゃあAさん、、、」と言いかけたところでBさんが「何がじゃあですか？Aさんは忙しいんだから自分でやったら」と。見かねたAさんが、一緒にやりましょうと助け舟を出してくれたのですが、C君が「自分やりますから。」と言って受けてくれました。デスクに居づらい空気だったのでそのままシステム導入の会議に出席しました。これは最初から携わっているものなのでついAさんに確認せずに業者に対してOKの返事をしたことをAさんに事後報告すると、今までのAさんとは思えない程静かに「何で即答したんですか」と明らかに怒りを押し殺しているようで、その後から他のスタッフが自分に対して更に辛く当たるようになってきました。 Aさんはその後も変わらず親切ですが、最近はAさんが裏で糸を引いているんじゃないかと良くないことばかり考えるようになってきました。 先週からメンタル相談を受け始め、Aさんのの負担になっています。Aさんは、まずは元気になりましょうと支えてくれますが、自分の立場からいっていつまでも甘えてはいけないと思っていますが、噂ではAさんは幹部候補で部長にと聞いたため複雑な気持ちもありますが、自分より上位になるなら甘えてもいいのか、とも思います。 自分はまだ試用期間のため、クビやヒラも覚悟はしていますが、出来れば辞めたくありません。このままヒラで残っても皆からは相手にされない気もします。 どうしたらよいか本当に悩んでいます。 |
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