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投稿情報	内容
NO.167757	男女関係が問題なのか、私なのか、上司なのか・・・
ドーリーさん(女性/24歳) 2013/05/28 23:31:42	私は現在の職場に、半年前に異動してきました。それまで同じ系列のバイトとして働いてきましたが、社員になるのと同時に異動になったのです。職場の半数の方はバイト時に何度か一緒に仕事をしたこともある顔見知りも多かったので比較的スタートは無難なものでした。しかし、職場に公認の社内恋愛をしている女性上司（３０前半）と男性社員（２０前半）がいました。上司は役職であり６年以上勤めている方でしので店舗では常に中心にて皆のモチベーションをあげるムードメーカー的存在です。ことの始まりは男性と上司の別れ話が持ち上がった時に（今までも数回別れて復縁しています）、彼氏がいた私と男性が今のお互いの恋愛環境を整えてから、付き合っていきたいと密かに思いを寄せていたことが上司にわかってしまったことでした。その時には、もう男性と上司は別れていると男性からも聞いていましたし、私も彼氏ともううまくいってなく、別れる目前の頃でした。直接、上司から電話が来てなんで男性とメールをしているのか、より戻しているんだよ、という内容でした。前々から虚言癖あったけどここまでとは、と上司は私よりもこの件については男性に問題があるといった風潮で私に真意を聞いてきました。その時は、理解を示してくれた上司にことの流れと、自分は本気で付き合っていこうと考えていたことを正直に話しました。しかし、１週間くらい経った頃、同じ職場の女性バイトに積もる話もあるし飲みに行こうよ、と誘ったところ翌日、上司からメールが来ました。「バイトの子から聞いたけど、話ししたいことってまさかだんせいのことじゃないよね？やめたほうがいいよ。みんなこの件について知っているし、ほかの上司も・・さんのことを強かな女だっていってよく思われていないから。するなら前の職場の人にしな。同じ職場で付き合おうとする考えがムカつくから、当分制裁をくらってね。仕事の話はこれまで通りしてきていいよ。」という、忠告のメール内容でした。確かに、職場の主に女性はその件があってから、表面上変わりはあまりありませんが私への反応や、ちょっとしたことの会話ぶりからよく思われていないんだということ、また、上司が休憩中にその話を職場でよくしていたことを違う上司から聞いたりして、この件に関して職場で広がっているのはわかりました。前の店舗の上司も同じ職場でしたが唯一、私と男性の件を最初から話を聞いてくれる相談役でもあったので、なんとかいまは落ち着いてきましたが、１・２か月たつ今も水面下で話は続いているそうです。最近じゃ、上司も表立って私への不快感をあらわにするようになり仕事にも支障がきたしてきています。何人かの方は中立でありながらも、わたしのメンタルを支えてくれていますが、最近なんだか疲れてしまいました。向こうはいつの間にかよりを戻しておりましたし、なぜかこの件について私だけ嫌われてことをなしている気もします。損した気分です。時が経つにつれて、上司の性格上、プライベートを仕事に持ち込むことや、男性問題でよく職場で当事者でありながらもうまいこと立ち回り辞めていくスタッフがいたこと、そういうこともあり仕事上、役職でありながら上司に信用されていない部分もあること、男性も女性関係ではよくない話は何回かあったことなど、いろいろ聞きました。それぞれ二人の話や男性から聞いた話、上司の言動、食い違いが多く真偽もわかりませんが、私は女性に嫌われて、仕事面でも水面下で問題の当事者であり、しかも話からすると私が悪いってなっていて、仲のいい上司から聞いたのはつい最近、副店長までが私が職場を辞めそうだからプライベートを知っているなら把握するために教えてほしいと言われたと、もちろん話してはいないそうですが・・・私自身のいろいろな感情も落ち着いて、時間が解決してくれるのを耐えて待っているのですが、なんだか大きな問題にならないか不安です。異動もまだしてきたばかりだからしたくないですし、何より負ける気がして異動も辞めるのも考えていないのですが・・皆に好かれたいと思う傾向がありますが、私はいま一番何を優先に考えなくてはいけないのでしょうか。これまで通り我慢すれば落ち着きますかね？本当は何のアドバイスをいただきたいのかもわからないのですが、辛くて。文章が乱雑でうまく伝わらないかもしれませんが、読んでくださってありがとうございます。

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