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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.167020 | 退職希望 |
| いぬ子さん(女性/28歳) 2013/04/20 19:16:19 |
電話営業会社に勤めています。 母が病気をしており 入社すぐに 祖母が介護が必要になってしまいました。 休みが増えてしまうこと、 そしてなにより、数字を追って 実力出してなんぼという仕事に対して 私のやる気がなくなってしまったことを話し、 先日、退職したいと申し出たのですが 介護しながら仕事している人もいる 病気を治療しながら仕事してるひともいる 収入もなくなるでしょ？ 不安定な状態でいられたら迷惑 だから 家族は家族、 仕事は仕事で頑張ってくれ と一喝されてしまいました。 迷惑になると思ったから辞めたいのに。 やる気もなく成績ものびずな人間を 置いていて 会社にとって何のメリットになるのでしょうか。 ただ、入社退社が頻繁な会社らしく 社員が辞めると 課長代理と課長の成績につながるらしいです。 もうオフィスにいきたくないです。 電話営業してても ぼーっとしてしまい なにやってんだろう、私はと 虚無感でいっぱいです。 申し遅れましたがまだ 入社1ヵ月たっていません。 。 介護や家族の問題は大きいですが そうして誰かのせいにしている事もわかっています。 私の甘い考えは百も承知でのしつもんです ただ、 そうして仕事をつづけて、最近 鬱、パニック障害になった身内がいて 正直こわいです。 このような場合 どうしたら退職を納得していただけるでしょうか。 |
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