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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.166328 | 契約社員の更新、解雇についてご意見ください。 |
| たかのさん(男性/23歳) 2013/03/19 01:08:45 |
私は現在、契約社員として働いています。前回の更新で、二回目でした。 私と同じ時期に入社した同僚が、先日の面談にて契約更新を認められず辞めていきました。 同じ契約社員の人たちの間では 『他にも辞めさせたい人はいるけれど、契約を三回更新した人は、会社側から解雇出来ない。 だから、まだ二回しか更新していない彼が今回解雇された』 という話になっているようです。 この話が事実だとすると、次に解雇されるのは私ということになるので非常に 不安な気持ちを感じています。 業績が悪化しているので、人員を減らすために解雇を行うというのは理解出来ます。 ただ、新たな契約社員を雇うそうなので、人員を減らすことが目的ではないのではと考えました。 ここで質問です。 １.契約更新を三回した契約社員は、会社側から解雇が出来ないのでしょうか。 ２.契約更新が三回未満の契約社員は、会社側から解雇出来るのでしょうか。 ３.Aさんを解雇し新たに人を雇うというのは、人を減らしたいのではなく単純にAさんに問題があったからなのでしょうか。 ４.新しく人を雇う余裕のある会社が、誰かを解雇するという意図は何だとおもいますか。 ５.私が真面目に仕事をしていた場合でも、更新が三回未満だからという理由だけで解雇されることはありえるでしょうか（私が辞めたあとに誰かを雇うという前提で）。 現在非常に混乱しています。拙い文章になり申し訳ございません。 ご回答いただけたら嬉しいです。 |
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