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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.165055 | 不快な思いをさせてしまった？ |
| 礼さん(女性/39歳) 2013/01/11 14:06:42 |
同じ会社で働く年下の同僚。 年齢関係なく、入社日が同じです。 同僚のご主人と子供さんがインフルエンザになり休んでるそうです。 今日、その同僚が会社に来ました。 驚きました。 同僚は3ヶ所の病院で、念には念を入れてインフルエンザの検査を受けたら全て陰性。 陰性である診断書を会社に提出したみたいです。病院では、陰性であれば仕事可能。 会社も（食品関係）陰性で診断書もあるから可能。との判断でした。 でも、国？法律？で家族にインフルエンザ患者がいたら、出勤禁止なんですよね。 私の主人の会社も同じでした。 その事を同僚に話をしたら、早々に早退しました。 他の同僚達は、陰性なんだから早退したり、気を使わなくても…。 と。 早退させた私が悪いのでしょうか？ 陰性で家族にインフルエンザ患者がいるのに出勤してきた同僚が悪いのでしょうか？ 同僚のご主人と子供さんはご主人の実家に隔離されてるらしいです。 |
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