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投稿情報	内容
NO.164386	職場の人間のモラルに悩んでます。
muraさん(男性/28歳) 2012/12/09 09:18:56	現在の職場で複数の人に異常なほど、しぐさや口調を真似をされます。今まで何度か職場（会社を変えて転職）を変えたことがあるのですが、職場によっては、集団で異常なほど自分の仕草や口癖や会話を真似されてしまいます。真似されない職場では、全く真似されません。真似されてしまう職場では、勤務してから一カ月程度経つと自分があまり接点のない相手のつるんでいるグループから、異常なほど真似されます。被害妄想ではなく、自分がした長い内容の会話のコピーをそのまま自分の前でしたりします。偶然会話がそうなっただけ、というレベルではないです。何故こういう事が起こるのでしょうか？自分は普段あまり職場の同僚とはコミュニケーションはとりません。業務において必要な場合のみ最低限の会話などは行います。アフター5などは嫌いで、誘われたことはないですが、そういう機会があっても出たいとは思いません。会社が行う出席が任意の忘年会などは出席は、しません。プライベートはプライベート。仕事は仕事ではっきり分けたいです。今回、職場を変えたのですが、この会社は人間関係が仲良し倶楽部なのです仕事の為に主目的を優先するより、人間関係にひびが入らない方を優先します。今までは要領よく自分の持ち場以外の仕事も自発的に行っていました。すると段々と他の部署の社員さんがあてにするようになってきました。初めは心良く引き受けていたのですが（自分はバイト）、自分の仕事場が忙しくなり、他者のフォローがない場所なので、自分の仕事場を担当している社員さんの指示を優先しないと業務が終わらない状態になってきたので、その旨をよその部署の社員さんに言いました。すると態度が豹変し、え？　バイトってそんなにえらいの？知らなかったよ。となり、それから職場の９割位の人間から、やたらと自分の態度や口癖を真似されるようになりました。ようするに、ただのバイトなんだから自分の言う事聞けない奴は、いらないんだよ、さっさと辞めてしまえという事だと思います。業務は店舗でのサービス業なのですが、その社員さんはフロアを仕切っている人間です。この会社命令系統がしっかりしておらず、自分の持ち場である社員さんが来客のピーク時である時に、よその緊急性のない業務を平気でやらせたりして、本来の自分の持ち場である場所には、接客する人間がいないというような状態を作ってしまいます。すると持ち場の社員が自分に何やってんの？自分の売り場での接客しないと！　お客さんいっぱいきてんじゃん？と言われます。なので、そのフロアを仕切ってる社員さんが、こっちの担当外の業務をやれといってますが、というと。え？そうなの・・・　でも　お客さんがいる時はその場所からでも声をかけてねと、かなり無理のある事を言われました。店長に相談すると、担当する売り場の社員のみの指示で動くように、売り場担当外の社員の指示は聞かなくていい。自分から社員全員に言っておく。となりその後は、他の部署の社員の指示はなくなりました。その後も、毎日。口癖や、物真似行動をみんなにされてしまい、この会社で人間関係を築いていない自分は、孤独感が強く誰とも話す相手もなく会社に行きたくなくなってしまいました。サービス業なのにお客様の前で平気でみんなでいい年齢をした大人たちが、物真似ごっこをしているのはどうなの？と思います。この会社業績がよくなく、労働条件は劣悪です。人間的にいい人はそんなにいません。みんな転職先がなく仕方なくいるような人の集まりです。教育制度もありません。業務が膨大で、みんな仕事の全容が把握できていません。本社がそういう体質です。自分は、会社によって働き方を変えてはいませんが、どうしてこういう事が起こる職場と起こらない職場があるのか？真似されると非常に不愉快です。一方、この会社の休みの日に行っている介護職の方は、職場の人は人間的にもいいひとばかりで、誰も自分の真似はしてきません。来年の４月からこの職場の社員になる事が決定しています。前職の食品工場のピッキングも介護職同様。人間はいい人で、真似はされませんでした。２つ前の職の携帯コールセンターも、同様でした。３つ前の、業績がよくなかった信販会社では、真似を一斉にされて、嫌になり辞めました。４つ前の、ウェイターは、一時期後輩に真似されました（おそらく先輩にやれと言われたと思います）が、後輩は、すぐに退職し、その後誰も真似はしてきませんでした。と、このようにされる職場は、徹底的に一斉にされてしまい本当に嫌になり辞めてしまいます。どうしてこうなるのか、自分がいけないのでしょうか？ご意見を頂ければ幸いです。

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