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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.163893 | すごくやりづらい |
| 紗奈さん(女性/31歳) 2012/11/17 22:25:29 |
新人さんで、高校3年生の女の子がいます。その子のお母さんはリーダー的な存在です。と言っても私と時間帯が合わないので、一緒に仕事したことはありませんが。 問題はその娘さんのほうです。 はじめの頃は、仕事を教わるのにメモを用意していませんでした。最近ようやくもってくるようにはなったんですが、自分からメモをとろうとしません。簡単にいうと積極性がありません。なので、ここはメモしたほうがいいよ、とこちらが言わないとメモしません。学校じゃないんだから、少しは考えてほしい、というのがこちらの本音です。 なので、指示がないと動きません。やることがなくなった、もしくは次になにをしたらいいのかわからない時、ずっと立って指示を待ってるんです。分からないなら聞いてほしいのですが。私的には積極的に動いて、色々覚えてほしいです。来週にはまた新人さんも入るし、私も先月入ったばかりなんです。 それで今日他の子から聞いたんですが、その子は来年学校へ行かず、働くそうです。3学期もちゃんと学校行けば卒業なのに、おかしいなぁと思うんですけど。 で、聞いた話によると、対人恐怖症らしいです・・・。 仕事は接客業です。なのに対人恐怖症で、しかも来年1年この仕事をするそうなんです。悪いけど絶対むいてないと思うし、やるんだったらもうちょっと考えて行動してほしいです。 トラブルが発生して、報告してくるのはいいのですが、そのトラブルの対処法を学んでほしいのに報告したらそれっきりとか。まだ工場とか接客業とは無縁の仕事の方がむいてると思いますが、言いたくてもお母さんに告げ口でもされたらと思うとうかつに何も言えず。私と同じように思ってる人はいますが、その人はあと3ヶ月くらいで辞めます。たった1ヶ月しか違わないから、あまり仕事の差をつけたくないのですが、差が開きすぎているように思えて困ってます。 こういう場合、はっきりと言うべきなんでしょうか？お母さんのこともあり、しゃしゃり出たくなくて今は黙ってます。 |
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