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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.163115 | この場合はどうすれば？ |
| よしきさん(男性/23歳) 2012/10/12 01:18:08 |
２ヶ月前から今の会社の契約社員(時給制）として働いています。僕には今の会社とは別に正社員として内定が決まっている会社があり、今の会社の２ヶ月前の面接時には、「内定先の入社は来年の夏なので、そこまでの勤務となります」とは伝えています。ところが数日前に、正社員として内定が決まっている会社から「入社の時期が早まり、来年の年明けに変更となった。また、入社までの準備として２ヶ月間の事前研修をします」と連絡が入りました。つまり、来月11月から研修が始まるということです。さらに、正社員として内定が決まっている会社は地元ではなく他県であるために引っ越しなどの準備も必要となります。いずれにしても、こうなってしまった以上は大変迷惑ではありますが、今の会社は今月で辞めざるをえない状況です。ただ、ちょうど今の会社では社会保険の書類提出時期にあるのですが、どっちにしろ今月で辞めることになるので提出する必要があるのか疑問です。あまり保険に詳しくないので、お聞かせください。 |
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