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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.159926 | 年上の部下について |
| みちこさん(女性/33歳) 2012/06/29 11:10:30 |
わたしは、今複数の店舗を任されている立場に置かされています。 皆さんからの疑問にお答えして、皆さんの有休のとり易いように、新人教育というのが主な仕事でした。 上司からは「あんたは空気みたいな存在になれ」と言われて何かあるときにのみ怒られ、相談しても力量が無いと怒られました。 今とある店舗で目上の方（Aさん）の教育をしているのですが、初めは私以外の方が教えていて途中から引き継ぐ形になりました。 Aさんはすごく萎縮してしまう方なのでなるべく褒めて育ててました。 あるときAさんが私の前任者の方の事を色々言い出しました。 「ここは私と先生が築いた薬局なんだから患者数が減ったらあなたのせい」と言われたりその他かなりキツイことを言われて一回辞表を出したことがある、泣きながら帰ったことがある等・・・ その事がありすごくかわいそうになりそして辞めてしまうという恐怖からさらに優しく接していましたが、 もうそろそろ独り立ちをさせないといけないと思い今までより少し厳しめに接したところ（伝えた事教えたことに関し聞いてない等言われた時や、患者に出す書類のコピーをかなり歪んでコピーしたり印鑑を逆に打ったりしそれをそのまま出そうとしたり・・・） 彼女の話を聞いていて夜11：40過ぎるまで引き留められ話したこともありました。もちろん途中で切り上げようとはしましたが。。 電話も夜中の12：16分にかかってきて話したこともあり、とある日に若干厳しめに行ってしまった事もありメールを送信したのですが、返信無く心配してTELをかけたらかからずに折り返しかかってきました。 勿論話し続けられて途中で切れませんでした。 それが、今 私が酔ってTELして暴言を吐いたと言う事になっていて・・・ 周りからそう思われています。私はこの先どうすれば良いですか？ 会社に行きたくなくて辛いです。 |
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