|
|
| 悩みウェブ -悩み相談コミュニティ- |
|
恋愛の悩み(18歳以上)/
恋愛の悩み(17歳以下)/
性の悩み/
Hの悩み/
妊娠の悩み/
結婚の悩み/
ダイエットの悩み/
身体・美容の悩み ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み 仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/ アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談 |
| 管理者に連絡 |
| 投稿情報 | 内容 |
| NO.159436 | 嫌がらせをうけてる女性先輩に話すかどうか… |
| りんさん(女性/26歳) 2012/06/17 13:44:43 |
私は職場で無視されたり、仕事を教えてもらえなかったりと前々から嫌がらせにあってました。職場では私が一番下です。それでも会社を辞めず関係を修復出来るように、先輩に聞いてみたり、努力してきました。かれこれ一年たえてきました。もちろん上司に相談しましたが、俺が間に入ったら余計もめると言われ、特に何も変わりませんでした。 そんな矢先、私は不妊治療をへて妊娠することができました。ただ危険な状態なので絶対安静と言われ、会社を一週間ほど休まなければならなくなりました。もちろん休みます。ただ理由を言いたくありません。ダメかもしれないのに… でも休むのに必ず女先輩に理由を説明しないと休みはとれないと言うのが会社の暗黙ルールです。まぁ一緒に働くから当たり前だと思いますが…ただ私の場合は無視されたりと、良好な関係ではないので妊娠のことは言いたくないんです。安定期どころか、危険な状態で…今回、休む理由を正直に話すべきでしょうか？ 自分勝手な悩みですが、聞いていただけると助かります。 最後まで読んで頂きありがとうございます。 |
|
投稿の約束に反した不適切な投稿を見つけたら下記フォームで管理者までご連絡ください。 ※このご連絡に管理者から返信は行っておりません。 ※ご連絡いただいたものを管理者が精査し削除するか判断させていただきます。 |