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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.158273 | これは不当解雇ですか？ |
| Renさん(女性/35歳) 2012/05/17 00:25:50 |
会社からいきなり解雇されることになりました。 それというのも、ろくに教えてもらっていない仕事で、専門業者の方を呼んで指導してもらわないと出来ない操作の仕事でした。 社長に専門業者を呼んでもらうようにお願いしましたが、出張費がかかるとの理由で電話で対応しろと言われました。しかし、全然操作がわかっていない状態（社内にも解る人が全くいません）で、電話でと言われても、何を質問していいのか私自身解らないのです。 それを社長に言うと「拒否か」と言われ、「業者さんはやっぱり費用がかかるから呼べない」と言われ、私が「私の給料から業者さんの費用を引いてもらってもいいので、来てもらって下さい」と言うと、「そんな考えではいけない」と言われました。 こんな対応をされて私はどうすれば良かったのでしょうか？別に仕事を拒否した訳ではありません。もう言い様がありませんでした。 次の日、社長から突然「あなたが出来ないのなら、他の人を入れるから給料の締日までね」と言われました。あまりにも理不尽で、悔しいです。しかも解雇は1ヶ月前に解雇通知しないといけないんですよね？それさえもきちんとされませんでした。 あげくの果てに、「退職届けを書いて」と言われましたが、私から辞めますと言っていないので書きませんと言いました。次の就職口が不利になるとか色々言われましたが、なぜ私が？という気持ちでいっぱいです。 ちなみに残業代も出ない会社です。 これは不当解雇になりますか？ |
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