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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.157935 | 入社後の配属先 |
| マルカさん(男性/23歳) 2012/05/08 00:53:32 |
私が今年新卒で入社した会社には主に事務方と現場の2つの部署が存在します。現在は新人研修中であるので現場に配属されており４ヶ月の研修期間中におよそ２ヶ月交代で現場の２つの部所を回りその後正式に配属先が決定という予定になっているので現在私は現場の一つ目の部署で働いています。 ところが突然上司から呼び出され「君はずっとここの現場での勤務が決まった」と言われ愕然としました。自分がそもそも今の会社を選んだのは事務方の職種を志望・・・このことは上司も知っている・・・していたからでありその部署で必要な資格も一部取得しさらに必要な資格も取得するために現在勉強中です。 なんでも現在私の教育係である先輩が私の入社以前に上司(私に配属先を告げた人物)と衝突し今月限りで退職するためその穴を埋めるためだそうですがそもそも新人研修もまだ半分程しか終了していない現状で配属先を確定されしかもその部署には事実上退職までずっといなければならない・・・現場から本社に異動となるケースはほとんど存在しない・・・せっかく取得したもしくは取得予定の資格も現場では全く役に立たない宝の持ち腐れになるなど正直言って今回の上司の決定には困惑しています。 先輩からは「社長に直訴するか耐え忍ぶか新しい道を探すかのどれか」と言われましたがこの場合どうするべきでしょうか？ |
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